АО «Агентство «Хабар» – ведущий медиахолдинг страны, формирующий информационную повестку и создающий социально значимый контент для миллионов зрителей. Мы объединяем профессионалов, ценим вклад каждого и строим культуру доверия, развития и ответственности.

Мы приглашаем в команду редактора отдела международной информации (русская редакция).

Основные задачи:

• своевременно и качественно производит приём текстов собственных корреспондентов Отдела, вычитывает сценарии материалов перед осуществлением монтажа;
• контролирует качество предоставленного эфирного материала для выпусков новостей (текст, звук, картинка, монтаж и т.д.);
• своевременно предоставляет финальные версии материалов для выпусков новостей;
• своевременно и качественно проверяет достоверность предоставленной информации для выпусков новостей;
• при необходимости своевременно и качественно редактирует тексты и озвучивает сюжеты;
• отвечает за грамотность титров, актуальность темы и полноту раскрытия материала;
• принимает участие в монтаже видеоматериалов;
• контролирует хронометраж сюжетов и материала.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы не менее 2 лет в области журналистики.
• Глубокое понимание мировых политических, экономических и культурных процессов, способность быстро ориентироваться в новостной повестке.
• Навыки работы с текстами, видео, титрами и графикой.
• Свободное владение государственным и русским языками, знание английского языка будет преимуществом

Условия работы:

• сменный график 3/3 с 07.00 до 19.00 ч.;
• Заработная плата: 620 000 т. (до вычета налогов)
• Социальный пакет:

раз в год предоставляется оплачиваемый трудовой отпуск с выплатой единовременного пособия на оздоровление в размере одного должностного оклада;

премия в размере 3-х должностных окладов по результатам KPI;

возможности профессионального развития;

• Комфортные условия труда: современный офис в центре Астаны, поддерживающая корпоративная культура.

Мы ценим:

• экспертность и готовность развиваться вместе с командой;
• системное мышление и внимательность к деталям;
• умение работать с большим объемом информации и выстраивать эффективные коммуникации.

Что даёт Агентство «Хабар» своим сотрудникам:

• Стабильность – надежная работа в крупнейшем медиахолдинге Казахстана;
• Развитие – корпоративное обучение, повышение квалификации, участие в международных проектах;
• Вовлеченность – насыщенная корпоративная жизнь, социальные инициативы, признание достижений сотрудников;
• Значимость – работа, которая влияет на общество и формирует доверие к СМИ.