Школа инженерии и цифровых наук Назарбаев Университета объявляет конкурс на замещение двух профессорско-преподавательских должностей открытого ранга (Assistant Professor, Associate Professor или Full Professor) для выдающихся кандидатов, желающих присоединиться к Кафедре механической и аэрокосмической инженерии (MAE). Высокий спрос со стороны индустрии на наших выпускников привёл к значительному увеличению числа студентов, обучающихся по программам MAE. В настоящее время кафедра активно расширяет своё международное сотрудничество с промышленностью.

Кандидаты должны иметь степень PhD в области аэрокосмической инженерии, полученную в авторитетном университете. В ходе своей профессиональной карьеры кандидаты должны были продемонстрировать высокие достижения в научных исследованиях, обучении и преподавании, а также во внешнем взаимодействии. Обязательным условием является наличие устойчивого и успешного опыта привлечения исследовательского или коммерческого финансирования, а также публикаций в международно признанных журналах уровня Q1, включая издания, входящие в топ-10% по цитируемости.

Идеальный кандидат должен проявлять готовность к командной работе, обеспечивая преподавание и проведение исследований в широких областях аэрокосмической инженерии и двигательных систем. Научные интересы кандидатов должны дополнять и усиливать существующие направления кафедры, включая аэрокосмические двигательные установки, механику полёта и аэроупругость. Отличные коммуникативные навыки и свободное владение английским языком являются обязательными требованиями.

Более подробная информация о Кафедре механической и аэрокосмической инженерии доступна по ссылке: 
https://research.nu.edu.kz/en/organisations/department-of-mechanical-and-aerospace-engineering

Степень PhD в области аэрокосмической инженерии, полученная в авторитетном университете, подтверждённый опыт качественной исследовательской работы и преподавательская деятельность на уровне, соответствующем заявленной должности.

Мы предлагаем:
• Конкурентоспособную на международном уровне заработную плату и нагрузку в 2 курса за семестр
• Достаточное время для научной работы
• Стартовые исследовательские гранты и другие возможности получения конкурентного финансирования исследований
• Международную медицинскую страховку для сотрудника и членов его семьи
• Льготы для экспатриантов (бесплатное жильё, поездки на родину — два раза в год, помощь с расходами на переезд, включая авиабилеты для сотрудника и членов его семьи)
• Оплачиваемый отпуск на родине продолжительностью 56 дней в год

Первоначальное назначение осуществляется по 3-летнему контракту с возможностью продления. Последующие контракты могут заключаться сроком на 5 или 3 года в зависимости от ежегодных результатов работы.

Для неформального обсуждения должности просьба связаться с заведующим кафедрой, профессором Эссамом Шехабом: [email protected]

Крайний срок подачи заявок: до замещения позиции. Рассмотрение заявок начинается с 5 ноября 2025 года.

Заявка должна включать заполненную онлайн-форму, сопроводительное письмо, резюме (CV) и контактные данные трёх рекомендателей. Заявки без полного пакета документов к рассмотрению приниматься не будут.