В компанию открыта вакансия HR-менеджера
Обязанности:
• Полное ведение кадрового учета
• Владение job-сайтами
• Участие в составлении должностных инструкций
• Консультирование по вопросам управления персоналом
• Прием документов для трудоустройства
Введение протоколов и отчетов.
Требования:
• Высшее образование
• Опыт работы в данной сфере
• Отличное знание трудового законодательства РК;
• Ответственность, внимательность, организованность.
Условия:
• Работа в стабильной компании;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
• Официальное трудоустройство, соцпакет;
• График работы: 5/2.
Отличные условия для работы.