Automated Communication Solutions LTD — быстрорастущая IT-компания, которая помогает бизнесу выстраивать эффективные коммуникации с клиентами с помощью AI-технологий.
В ближайшее время мы открываем новый офис и ищем HR менеджер/рекрутера, который сможет работать удалённо на старте, а затем перейти в офис или гибридный формат.
Основные задачи
Ведение полного цикла рекрутинга: поиск, отбор и сопровождение кандидатов
Проведение собеседований и взаимодействие с Hiring Manager.
Ведение базы кандидатов, формирование отчётности по воронке.
Оформление офферов и сбор документов у новых сотрудников.
Передача информации в административный/HR-отдел для оформления в систему.
Поддержка коммуникации с новыми сотрудниками на этапе выхода в офис.
Требования
Опыт в подборе персонала от 1 года (желательно — IT или массовый подбор).
Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
Умение работать с CRM (Асана, Trello) и Google Docs
Грамотная устная и письменная речь.
Ответственность и готовность совмещать рекрутинг с базовыми HR-процессами.
Мы предлагаем
Формат: старт удалённо, затем офис или гибрид (по договорённости).
Возможность участия в запуске нового офиса с самого начала.
Конкурентную зарплату (обсуждается на собеседовании).
Дружную команду и поддержку опытных коллег.
График работы с 9:00/10:00 до 18:00/19:00