Поиск резюме по заданным критериям.
Проведение первичного телефонного интервью.
Передача информации о подходящих кандидатах рекрутеру.
Согласование времени интервью между кандидатом и менеджером.
Отправка приглашений и напоминаний.
Подготовка документов (анкеты, тесты, формы обратной связи).
Желание учиться новому и осваивать современные технологии подбора персонала.
Готовность развиваться в сфере HR и рекрутинга.
Мотивация работать и достигать результата в команде.