Arbuz.kz — онлайн-супермаркет с ассортиментом в 20 тыс. товаров и доставкой в 1-2 часовые слоты. Наш фокус на качественных продуктах питания и отличном сервисе.
Мы на рынке Казахстана с 2011 года и представлены в городах Алматы и Астана. С 2022 года запускали продажи в Денвере, США под брендом Pinemelon.com
С 2018 года растем каждый год в 5 раз по обороту и развиваемся в рамках экосистемы Freedom Lifestyle Team. Команда — опытные предприниматели и менеджеры с такими проектами как Тicketon, Freedom Travel, Naimi и др.
Пишем собственные IT продукты — WMS (система управления складом), маршрутизацию, сайт/приложения и рекомендательные системы.
Для построения системы контроля качества в клиентской команде разработки с нуля мы ищем Senior QA engineer. Мы хотим внедрить процессы тестирования, которые обеспечат стабильное качество продукта без замедления скорости разработки. А также к концу года выстроить основу для масштабирования QA-процессов на всю компанию.
Зачем тебе к нам:
-
Влиять на развитие Arbuz.kz. Мы — продуктовая компания. Если у тебя есть идеи по развитию, можешь предлагать их и внедрять. В отличии от больших компаний у нас намного меньше согласований, проекты не отменяются. Работаем быстро и дружно;
-
Принимать стратегические решения по внедряемым и имеющимся технологиям;
-
Будешь бок о бок работать с основателями и понимать как принимаются бизнес решения.
Что необходимо знать и уметь:
- Опыт работы в QA от 5 лет, из них минимум 2 года на позиции Senior QA или QA Lead;
- Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях;
- Опыт работы в условиях наличия минимальной документации;
- Опыт построения QA-процессов с нуля (обязательно наличие реального кейса);
- Опыт работы в продуктовых IT-компаниях (не аутсорс, не outstaffing);
- Опыт работы в командах от 5 человек и более;
- Опыт менторства junior/middle-специалистов;
- Экспертные навыки ручного тестирования веб-приложений;
- Опыт тестирования мобильных приложений (iOS, Android);
- Опыт работы с WebView-приложениями;
- Уверенная работа с API-тестированием (REST API, Postman/Insomnia, Swagger);
- Понимание структуры HTTP-запросов, методов, статус-кодов;
- Знание жизненного цикла разработки ПО (SDLC);
- Знание техник тест-дизайна;
- Опыт работы с Test Management Systems (TestRail, Qase, TestIT, Zephyr, или аналоги);
- Опыт работы с баг-трекерами (Jira, YouTrack и др.);
- Базовые знания SQL для проверки данных;
- Базовые знания в автоматизации (умение читать автотесты, понимание подходов).
- Опыт работы в Agile/Scrum;
- Понимание принципов Continuous Testing;
- Знание подходов к регрессионному тестированию;
- Понимание риск-ориентированного подхода к тестированию.
Будет плюсом:
- Понимание CI/CD процессов.
Чем ты будешь заниматься:
- Тестирование новых функций и изменений (веб-приложение, мобильные приложения);
- Тестирование API;
- Поиск и документирование багов;
- Коммуникация с командой (3 backend, 2 frontend WebView, 1 fullstack mobile разработчиков, 2 product manager, 1 designer);
- Менторство junior QA;
- Улучшение процессов тестирования.
Какие задачи нужно закрыть в период испытательного срока?
- Организация процесса тестирования:
Все задачи клиентской команды проходят через QA;
Согласован и работает процесс передачи задач от разработчиков в тестирование;
Определены критерии готовности задач к тестированию.
Создана схема основных флоу продукта;
Написаны тест-кейсы для 5-7 критичных пользовательских сценариев;
Создан набор smoke-тестов.
Выбрана и настроена система управления тестированием (или принято решение оставить AppCase);
Налажен процесс работы с багами Интеграция в команду;
Выстроены рабочие отношения с продакт-менеджерами (отсутствие конфликтов);
Налажена коммуникация с разработчиками;
Начата работа с junior QA из операционной команды.
Наблюдается снижение количества багов, попадающих в продакшн;
Продакт-менеджеры видят ценность QA-процесса.
Что мы за это предлагаем:
- Конкурентную заработную плату;
- Оформление по ТК РК, full time;
- Оплату профильных курсов, участие в конференциях, митапах;
- Работа по Agile;
- Интересная и сильная команда;
- По-настоящему интересные задачи которые напрямую влияют на физический мир;
- Комфортный офис в центре города;
- Корпоративные предложения по фитнесу от Freedom Holding;
- Участие в акциях и конкурсах, получения подарков от Freedom Holding;
- Корпоративные скидки - 20% на онлайн обучение на платформе «Lerna Corp»;
- Корпоративные скидки - 20% на курсы онлайн-школы «Skyeng»;
- 20% скидка на психологическую поддержку (сессию с психологом) от партнера компании Harmonia.kz;
- Скидки на мероприятия/концерты от компании Ticketon.kz;
- Промокоды на дни рождения и многое другое;
- Подписка Arbuz friends, что дает нам до 28% кэшбэка в SuperApp.