Нужно уметь и любить:

• Разрабатывать и сопровождать реализацию стратегии: определение приоритетов, формирование карты инициатив, построение системы трекинга и отчетности перед акционерами;

• Проводить стратегический обзор (strategy recap) — подготовка стратегических обзоров и вынесение ключевых вопросов на обсуждение с акционерами;

• Погружаться в сложные темы — погружение, формулирование гипотез, решение бизнес-проблем, взаимодействие с функциями;

• Применять problem solving-подход — использование для быстрого разложения задач, нахождения корня проблемы и предложения решения;

• Внедрять инициативы — контроль на соответствие стратегии и обеспечение кросс-функциональной синхронизации;

• Отслеживать глобальные тренды — бенчмаркинг, поиск инноваций и помощь компании в выборе правильных развилок.

Нас интересует:

• Опыт в стратегическом или менеджмент-консалтинге от 3 лет;

• Способность мыслить структурно, быстро погружаться в темы и делать выводы;

• Любовь к слайдам — мы фанаты чёткого сторилайна, принципов Минто и ровного дизайна, потому что уверены: это важно, когда работаешь с CEO и акционерами.

Зарплата - это еще не всё

• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.