Доказанный опыт успешного управления строительными подразделениями/компаниями.
Конкурентную заработную плату и бонусы по результатам выполнения плана преобразований.
Оформление по ТК РК.
Полная поддержка со стороны руководства.
Возможность выстроить систему и увидеть результаты.
Интересные и долгосрочные проекты.