Задачи:

• Построение и оптимизация бизнес-процессов (закупки, склад, логистика, продажи, сервис).
• Контроль выполнения планов отделами (продажи, маркетинг, закупки).
• Формирование и управление командой, постановка KPI, контроль их выполнения.
• Внедрение и контроль регламентов, CRM, инструментов учёта.
• Управление финансами на уровне операционного контроля (кассовые разрывы, расходы, эффективность).
• Организация регулярной отчётности для собственника.
• Идентификация точек роста и узких мест, предложения по оптимизации.

Требования:

• Опыт работы операционным директором, руководителем отдела или project-менеджером от 3 лет.
• Умение выстраивать процессы в малом/среднем бизнесе.
• Сильные управленческие и организационные навыки.
• Опыт работы с CRM и системами управленческого учёта.
• Ориентация на результат и ответственность.

Формат работы:

Полная занятость.

Условия:

Оплата: фикс + бонус от достижения ключевых показателей.

Участие в развитии компании и перспектива карьерного роста.

KPI (ключевые показатели эффективности):

Выполнение планов по выручке и маржинальности.

Снижение издержек и оптимизация складских остатков.

Соблюдение сроков поставок и качества обслуживания.

Эффективность работы команды (достижение KPI каждым отделом).

Прозрачная управленческая отчётность для собственника.