Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:

• Планировать и контролировать строительство и модернизацию базовых станций;
• Организовывать и сопровождать подрядные работы:
• Вести приемку и проверку исполнительной документации;
• Вести договора аренды и землеотвода;
• Взаимодействовать с подрядчиками, арендодателями и госорганами;
• Обеспечивать соблюдение сроков, стандартов и внутренних процедур:
• Анализировать и устранять препятствия в процессе строительства;
• Подготавливать отчетность и обновлять статусы в ИС компании.

НАС ИНТЕРЕСУЕТ:

• Высшее образование;
• Знание и глубокое понимание технологий проектирования, строительства и энергоснабжения объектов сотовой связи;
• Знание нормативной базы (СНиП, ПТЭ, ПТБ), требований к проектной и исполнительной документации;
• Опыт планирования, запуска, контроля и завершения проектов по строительству и модернизации базовых станций.

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО И НЕ ТОЛЬКО:

• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;

• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;

• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;

• Годовой бонус по результатам достижения KPI;

• Корпоративная сотовая связь;

• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;

• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;

• Денежная компенсация за использование личного ноутбука;

• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;

• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Tele2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.