Проект был инициирован Айтымом Жакуповым в 2021 году с целью помощи людям с избыточным весом и пропаганды здорового образа жизни в Казахстане.
Название проекта "JanaMen" переводится как "Новый Я", что символизирует перезагрузку и трансформацию его участников.
Основная задача подбор, найм персонала в основном это менеджера отдела продаж!
ЧИТАТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Требования:
• Заряженность, жизнерадостность и позитивность !!!
• Опыт работы не менее года;
• Знание все о найме от А до Я;
• Умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками;
• Навыки переговоров;
• Умения проводить набор и отбор (в основе набирать Менеджеров);
• Полный цикл найма сотрудников, от составления вакансии до полной адаптации ;
• Разработка и внедрение систем мотивации и карьерного роста;
• Работать на качество нежели на количество
• Формирование корпоративной культуры, ценностей и миссии компании
• Наличие ноутбука;
Обязанности:
• Опыт работы рекрутером не менее 1 года;
• Развитые софт-скиллы: коммуникабельность, эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость, умение работать в команде;
• Системный подход к работе, ответственность и высокая организованность;
• Знание инструментов найма, адаптации;
Условия:
• Официальное трудоустройство и заработную плату 250.000 KZT
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00
• Работу в амбициозной компании с перспективами роста
• Дружелюбную атмосферу и поддержку на всех этапах
• Молодая и энергичная команда;
• Кофе,чай и плюшки;
• Профессиональное развитие и возможность вырасти по вертикали и горизонтали (взять другие проекты внутри компании).