ОБЯЗАННОСТИ:

• Сопровождение и создание проекта для клиента от идеи до реализации.
• Комплексная консультация по вопросам проектирования.
• Расчет стоимости проекта.
• Совершенствовать свои знания о товаре: быть в курсе новых тенденций.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в продажах.
• Качественное обслуживание покупателей.
• Готовность к активной работе.
• Коммуникабельность в режиме онлайн/оффлайн.
• Опыт работы в сфере дизайна от 6 месяцев (проектировании проектов, дизайна интерьера) будет преимуществом, но не обязательно.
• Желание помогать людям.
• Готовность обучаться программам проектирования.
• Способность работать в команде.
• Активность и многозадачность.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 (3 смены: 07:45-16:45, 11:00-20:00, 14:15-23:15), скользящие выходные;

• Компенсация питания 34000 kzt/мес;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада ;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонус за каждого приведенного друга от 50 000 тенге, который отработал не менее 1 месяца (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- Материальная помощь в трудных ситуациях;

- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- Корпоративный транспорт (развозка после 23:00);

- Уютная столовая, кафе для сотрудников;

- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.