Nomad Freight Inc. — американская логистическая компания, активно развивающаяся в сфере грузоперевозок. В связи с ростом бизнеса мы ищем рекрутера/ менеджера по подбору персонала, который будет помогать привлекать и отбирать водителей, диспетчеров и других специалистов для нашей команды.
Обязанности:
Поиск и привлечение кандидатов (водителей CDL, офисных специалистов и др.) через разные каналы: сайты вакансий, соцсети, рекомендации.
Проведение телефонных и онлайн-интервью, первичный скрининг кандидатов.
Ведение базы кандидатов, работа с CRM/ATS системами.
Согласование условий работы и участие в онбординге новых сотрудников.
Поддержка HR и руководства компании в вопросах подбора персонала.
Требования:
Владение русским и английским языком на хорошем уровне (устно и письменно).
Уверенные навыки работы с компьютером и офисными программами (Word, Excel, Google Docs/Sheets).
Умение пользоваться оргтехникой (сканер, принтер, многоканальный телефон).
Грамотная устная речь, развитые коммуникативные навыки.
Активная жизненная позиция, энергичность и стрессоустойчивость.
Будет преимуществом, но не является обязательным:
Опыт работы в сфере рекрутинга, HR или продаж.
Знание специфики логистики и грузоперевозок.
Мы предлагаем:
Работа в стабильной американской компании.
Возможность профессионального роста.
Обучение для стажёров без опыта.
Дружный коллектив и поддержка на всех этапах.
Конкурентная заработная плата (фикс + бонусы за результаты).
Пишите в вотсап плюс 1312 триста пятьдесят один 1000