Мы ищем в команду амбициозного и опытного руководителя, готового взять на себя управление отделом продаж и вывести его на новый уровень. Если вы умеете вдохновлять, выстраивать эффективные процессы и достигать выдающихся результатов, эта вакансия для вас.
Ваши задачи:
Управление командой: Найм, адаптация и обучение менеджеров по продажам. Мотивация и контроль выполнения планов.
Организация работы: Построение и оптимизация бизнес-процессов отдела, контроль воронки продаж, анализ эффективности.
Достижение целей: Выполнение и перевыполнение планов продаж, повышение конверсии на всех этапах сделки.
Отчётность и аналитика: Подготовка регулярных отчётов, анализ ключевых показателей и принятие решений на основе данных.
Мы ожидаем от кандидата:
Опыт: Успешный опыт управления отделом продаж от 2 лет.
Лидерские качества: Умение вести за собой, обучать и развивать команду.
Знание техник продаж: Глубокое понимание этапов продаж, методов работы с возражениями и техник «дожима».
Системность: Умение выстраивать процессы, внедрять CRM-системы (Bitrix24).
Результативность: Подтверждённые успехи в достижении плановых показателей.
Что мы предлагаем:
Высокий доход: Конкурентная заработная плата, включающая фиксированный оклад и бонус за выполнение KPI.
Масштабные задачи: Возможность влиять на развитие всей компании и реализовывать свои идеи.
Сильная команда: Работа в дружном коллективе профессионалов, нацеленных на результат.
Ресурсы: Все необходимые инструменты и поддержку для достижения поставленных целей.