Повысить объём продаж компании.
Организовать и выстроить работу отдела продаж с нуля.
Настроить эффективную воронку продаж.
Разработать и внедрить систему мотивации для команды.
Контролировать выполнение планов продаж и KPI.
Управлять командой из 5–7 сотрудников, обучать и развивать их.
Анализировать результаты и внедрять улучшения в процесс.
Опыт работы на руководящей должности в продажах — от 1 года.
Успешный опыт построения или оптимизации отдела продаж (любая ниша).
Отличное владение ПК (Excel, CRM (Bitrix)).
Свободное владение русским и казахским языками.
Высокая коммуникабельность и организованность.
Умение достигать поставленных целей и видеть конечный результат.
Прохождение курсов по продажам будет преимуществом
Испытательный срок — 1 месяц.
После испытательного срока: оклад 400 000 тг + проценты от продаж.
График работы: Пн–Пт, 9:00–18:00.
Удалённый формат работы.
Работа в команде с возможностью влиять на рост и развитие компании.