Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете:

Условия:

• Стабильную заработную плату;
• Возможность карьерного роста;
• Ежемесячные премии за качественные показатели труда;
• Гарантии соблюдения Трудового законодательства;
• Возможность участия в акциях компании;
• 5-и дневная рабочая неделя.

Обязанности:

• Обеспечение выполнения возложенного финансового, количественного и ассортиментного плана продаж;
• Обеспечение достижения корпоративных целей и решения поставленных задач;
• Умение формировать целевые группы потребителей, установка каналов сбыта;
• Эффективное управление работой торговых представителей, планирование, координация и мониторинг их деятельности, обеспечение индивидуального развития подчиненных;
• Подбор и обучение персонала;
• Осуществление маркетинговой политики по продвижению продукции Компании;
• Контролирование активности и деятельности конкурентов;
• Планирование продаж и анализ текущего состояния дел;
• Осуществление активного поиска клиентов.

Требования:

• Опыт работы на данной позиции не менее двух лет в крупной FMCG компании;
• Опыт управления продажами и коллективом;
• Высшее оконченное образование обязательно;
• Приветствуется дополнительное образование в области маркетинга или менеджмента;
• Знание основ продаж, умение вести переговоры;
• Знание рынка, хорошее знание города и области;
• Навык ведения переговоров, стрессоустойчивость, умение презентовать и убеждать;
• Инициативность, нацеленность на результат, организаторские способности;
• Презентабельность, отличные коммуникативные навыки, организованность;
• Опытный пользователь ПК;

Если Вы талантливы, активны, нацелены на большие достижения и желаете развиваться и делать карьеру в нашей компании, работа в Дудар открывает для Вас безграничные возможности для реализации и развития!