О компании Orda Trade Astana
ТОО "Orda Trade Astana" являемся большой и успешной компанией – одним из лидеров на рынке производства чая, оливкового масла, специи и приправ. Наши бренды: Апамның шайы, Атаммен шай, Аль-Кайрат, Orda Olives, Orda Spices и т.д.
Мы — одна из первых чаеразвесочных фабрик Казахстана, основанная в 2019 году.
Производим около 3000 тонн чая в год, и каждая 5-я чашка чая в Казахстане — наша.
В ассортименте — пакетированный, гранулированный и листовой чай, отражающий чайные традиции с разных уголков мира.
Мы представлены в 17 регионах и 45 городах СНГ и продолжаем активно расширяться.
Каждое звено нашей команды — от производства до логистики — строится на высоком уровне контроля качества, ответственности и развития.
Основные обязанности
Организация и управление работой торговых представителей в закрепленном регионе.
Постановка задач команде, контроль выполнения планов продаж.
Проведение обучения, наставничество и развитие сотрудников.
Анализ эффективности продаж, подготовка отчетности и предложений по улучшению.
Развитие клиентской базы, переговоры и поддержание долгосрочных отношений с партнерами.
Контроль соблюдения корпоративных стандартов и качества обслуживания.
Мы предлагаем
Официальное трудоустройство.
Стабильный фиксированный оклад + % от продаж.
График работы 5/2.
Возможность профессионального и карьерного роста в активно развивающейся компании.
Поддержку и обучение на всех этапах работы.
Дружный коллектив и современный подход к управлению персоналом.
Требования
Опыт работы на позиции супервайзера или старшего торгового представителя от 2 лет.
Умение управлять командой, мотивировать и развивать сотрудников.
Навыки планирования, анализа и контроля показателей.
Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, CRM).
Лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость.
Готовность к командировкам по региону.
Почему именно мы?
Работая с нами, вы становитесь частью команды, которая формирует новые стандарты в FMCG-отрасли Казахстана. Мы ценим инициативность и амбиции, поэтому лучшие сотрудники быстро продвигаются по карьерной лестнице и получают возможность управлять более крупными проектами.