Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, мессенджерах
Поиск кандидатов через базы данных, LinkedIn, Telegram и другие каналы
Работа с агентствами (если необходимо)
Подготовка отчетов по воронке подбора
Анализ эффективности каналов поиска
Оптимизация сроков закрытия вакансий
Массовый подбор, участие в ярмарках вакансий
Организация бесперебойной работы офиса
Прием и распределение входящих звонков, писем, корреспонденции
Ведение делопроизводства и документооборота
Навыки ведения собеседований, оценки кандидатов
Умение разрабатывать и внедрять HR-процессы
Владение методами адаптации, оценки, обучения персонала
Знание психологии и принципов взаимодействия с людьми