Обязанности:

• Организует и координирует деятельность Департамента по: идентификации, оценке, мониторингу и минимизации рисков, включая операционные, правовые, репутационные и коррупционные риски; разработке, внедрению и регулярному совершенствованию политики управления рисками и системы внутреннего контроля, в соответствии с международными и национальными стандартами; обеспечению соблюдения законодательства Республики Казахстан, внутренних нормативных документов, кодексов, политик и корпоративных стандартов Товарищества;
• Обеспечивает разработку и актуализацию методологических материалов, внутренних регламентов и процедур в области риск-менеджмента и внутреннего контроля;
• Осуществляет взаимодействие с подразделениями Товарищества, внешними и внутренними аудиторами, регуляторами и контролирующими органами, в том числе в рамках проверок и консультаций;
• Контролирует исполнение корректирующих и предупреждающих мероприятий по результатам внутренних аудитов, внешних проверок и самооценок;
• Организует и проводит внутреннюю оценку эффективности функционирования системы управления рисками и внутреннего контроля, включая ежегодный пересмотр её адекватности и результативности;
• Представляет регулярную отчетность о деятельности Департамента высшему руководству Товарищества, в том числе с аналитикой по ключевым рискам и предложениям по их минимизации;
• Участвует в подготовке корпоративной отчетности, стратегических и управленческих документов, включая программы по устойчивому развитию и антикоррупционной политике;
• Организует работу по обучению сотрудников Товарищества вопросам управления рисками и внутреннего контроля;
• Обеспечивает независимость и объективность функционирования системы внутреннего контроля.

Требования:

• Высшее юридическое образование, наличие степени магистра обязательно (предпочтительно в области юриспруденции, антикоррупционной политики, государственного управления);
• Подтверждённый опыт работы не менее 7 лет в организациях государственного или квазигосударственного сектора, включая не менее 5 лет на руководящих позициях ;
• Опыт стратегического руководства проектами по идентификации, оценке и минимизации коррупционных рисков в государственном и квазигосударственном секторах — не менее 5 лет;
• Уверенные навыки аналитического и системного мышления, способности к разработке и внедрению эффективных механизмов внутреннего контроля и предупреждения нарушений;
• Опыт построения и внедрения систем корпоративного управления, оценки операционных и репутационных рисков, разработки внутренней нормативной документации;
• Высокий уровень деловой и управленческой коммуникации;
• Свободное владение казахским, русским и английским языками — на уровне ведения переговоров, подготовки аналитических и стратегических документов.

Условия:

• 5/2

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр

Обязательно знание языков

• Английский (Профессиональный)
• Казахский (Профессиональный)
• Русский (Профессиональный)