Обязанности:

• 1) Планирование, организация, координация, обеспечение проведения внутренних проверок структурных подразделений Общества в соответствии с установленным порядком и утвержденным планом;
  2) Проведение внеплановых проверок структурных подразделений Общества по согласованию начальником управления и/или с Управляющим директором по рискам, правовому сопровождению и HR – членом Правления;
  3) Осуществление контроля над всеми аспектами деятельности структурных подразделений Общества, относящиеся к деятельности УРК, в целях выполнения требований Законов РК, НПА РК, ВНД Общества, уменьшения или предотвращения возможных потерь;
  4) Выявление и предотвращение нарушений требований Законов РК, НПА РК, ВНД Общества;
  5) На основании проведенных проверок участвовать в разработке ключевых рисковых показателей, на основе которых будет осуществляться оценка процессов Общества и расчет риск-аппетита по операционным рискам;
  6) Мониторинг за своевременным и полным устранением нарушений и недостатков, а также возмещения ущерба (потери доходов), выявленных в процессе проведения ревизий (проверок) финансово-хозяйственной деятельности структурных подразделений Общества;
  8) Участие в составлении годового плана проверок и работ УРК;
  9) Проведение внезапных проверок кассовой деятельности, а также проведение анализа движения денег по бухгалтерским счетам во время проведения ревизий финансово-хозяйственной деятельности филиала;
  10) Документирование результатов внутренних проверок и представление на рассмотрение Управляющему директору по рискам, правовому сопровождению и HR – члену Правления материалов по результатам проведенных проверок;
  11) Информирование владельцев процессов о результатах проведенных проверок с указанием проблемных вопросов и предложений по совершенствованию процессов;
  12) Контроль над разработкой и выполнения плана корректирующих и предупреждающих действий по исполнению выданных рекомендаций по совершенствованию контрольных процедур;
  13) Составление отчетов (ежеквартальных, годовых) о выполнении утвержденного плана внутренних проверок;
  14) Участие в реализации решений и поручений исполнительного органа Общества, приказов и распоряжений, планов мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
  15) Своевременное предоставление срочных донесений по выявленным присвоениям и хищениям;
  16) Осуществление контроля над исполнением приказов, распоряжений, инструкций и других нормативных документов Общества по вопросам, регулирующим деятельность УРК;
  17) Ведение делопроизводства;
  18) Разработка годового бюджета командировочных расходов по проведению внутренних проверок;
  19) Предоставление информации по исполнению плана проверок и работ начальнику УРК;
  20) Организация процессов системы внутреннего контроля структурных подразделений Общества, обеспечение работоспособности ее компонентов и координация деятельности по вопросам функционирования системы внутреннего контроля;
  21) Сбор, анализ выбранной информации, выявление и оценка рисков объекта внутреннего контроля;
  22) Формирование информационной базы, характеризующей отклонения в действиях объекта внутреннего контроля;
  23) Оценка дизайнов и операционной эффективности системы внутреннего контроля и по результатам предоставлять рекомендации по их улучшению;
  24) Планирование основных направлений внутреннего контроля и контрольных процедур;
  25) Формирование завершающих документов по результатам проведения внутреннего контроля и их представление руководству самостоятельного специального подразделения внутреннего контроля;
  26) Изучение, исследование, обобщение и анализ инцидентов, имеющих признаки хищения, выявляемые работниками УПК, ДБ и УРК, в том числе посредством информационной системы, а также сбор и обработка статистических данных, определение причинно–следственных связей, способствовавших совершению хищений/мошенничества, минимизация рисков, в том числе коррупционных;
  27) Оценка вариантов решений, разработка рекомендаций по результатам анализа профилактических мероприятий и методологий;
  28) Выявление и описание проблем, прогнозирование, профилактика и выработка конструктивных предложений и рекомендаций по предотвращению аналогичных ситуаций в будущем;
  29) Определение мероприятий по возмещению ущерба, выявленного в результате анализа инцидентов.
• Лидерские и организаторские качества, стратегическое мышление, аналитический склад ума. Опыт разработки краткосрочных и долгосрочных стратегических программ для достижения желаемых результатов. Навыки организации работы на разных участках. Аналитические способности, умение быстро обучаться и работать в команде, коммуникабельность, быстрая адаптация и эффективная работа в новых и сложных условиях. Внимательность, умение работать с большим объемом информации. Исполнительность, коммуникабельность, логическое мышление, пунктуальность, самостоятельность. Отличное понимание систем управления продажами, проектами, знание международных стандартов менеджмента в области финансовых, почтовых, агентских услуг; понимание управленческой финансовой отчетности, принципов учета, контроля и управление качеством, умение вести переговоры
• Свободное владение казахским и русскими языками, другие языки приветствуется

Требования:

• Высшее образование по профилю: экономика, и/или финансы, и/или юридическое, и/или математическое, и/или технические науки и технологии.
• Наличие опыта работы в сфере аудита, и/или бухгалтерского учета, и/или информационных технологий и/или технической сфере, соответствующей отраслевой специфике компании, и/или юридической сфере, и/или сфере предоставления или регулирования финансовых услуг не менее 2 лет

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями суббота и воскресенье, с продолжительностью ежедневной работы (рабочего дня) 8 (восемь) часов с 9-00 часов до 18-00 часов еженедельно с понедельника по пятницу, перерыв для отдыха и приема пищи с 13-00 часов до 14-00 часов;
• Имеются командировки