Осуществление организации и контроль работы супервайзеров, старших операторов и операторов СП;
Ведение систематической работы, направленную на поддержание высокой трудовой дисциплины и мотивации работников СП;
Планирование и утверждение рабочих графиков работников СП;
Формирование положительного психологического климата в подчиненной группе и обеспечивать лояльность операторов к организации;
Осуществление контроля над выполнением подчиненными своих обязанностей в форме проверок и заслушиваний об объеме проделанных ими работ;
Внедрение, совершенствование и развитие новейших технологии технической поддержки для обеспечения качества программного продукта.