Холдинг «Eurasian Foods Corporation» - одно из ведущих и значимых предприятий пищевой промышленности Казахстана и стран Центральной Азии, признанный лидер республики среди производителей масложировой продукции, отвечающей самым высоким мировым стандартам, с объемом производства более 150 000 тонн в год.
Мы готовы рассмотреть кандидатов, которые имеют успешный опыт в продажах на позициях супервайзера или руководителя отдела продаж (РОП). Если вы мечтаете передавать свои знания, вдохновлять коллег и строить карьеру в обучении — это ваш шанс.
Обязанности:
Проведение корпоративного обучения в зоне ответственности в соответствии с планом обучения.
Организация процесса самообучения и саморазвития сотрудников в зоне ответственности
Проведение полевого обучения в зоне ответственности в соответствии с Корпоративными стандартами работы.
Разработка тренингов, семинаров, форм, документов.
Разработка нормативных документов.
Участие в процессах Компании, предполагающих участие тренинг-менеджера.
Участие во внедрении корпоративных стандартов работы, ценностей, модели компетенций и др.
Ведение отчетности по проведенному обучению работников.
Высшее образование(предпочтительно менеджмент, маркетинг, торговля, психология, педагогика).
Опыт работы в обучении работников не менее 1 года.
Опыт работы в должности супервайзера не менее 2-х лет (желательно в FMCG-организациях).
Понимание бизнес-процессов продаж в FMCG сфере.
Возможность выезжать в командировки.
Своевременная и конкурентоспособная заработная плата.
Официальное трудоустройство, соц. отчисления.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
Корпоративное обучение, как аудиторное, так и на различных онлайн платформах.
Широкие возможности для профессионального развития, удобный график работ.
Командировки от 50% рабочего времени.