Что конкретно предстоит делать:

• Координация деятельность отделов департаментов в части выполнения планов мероприятий и поручений Регионального директора Компании;
• Выполнение задач, поставленных непосредственным руководителем, организационная и информационная поддержка руководителя. Координация рабочего дня руководства;
• Составление графиков деловых совещаний, встреч, поездок, напоминание о событиях и мероприятиях. Сопровождение на встречах.

На что мы смотрим при выборе кандидата:

• Этику и культуру межличностного общения;
• Методики проведения тестирования, собеседования;
• Умение самостоятельно добиваться результатов;

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РК;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Участие в развитии и внедрении инновационных проектов;