Обязанности:

МЫ ИЩЕМ КАНДИДАТА, КОТОРЫЙ РАБОТАЛ В ЭТОЙ СФЕРЕ, СТРОИЛ ОТДЕЛ С НУЛЯ, КОМПАНИЯ КИТАЙСКАЯ НОВАЯ НА СТАДИИ РАЗВИТИЯ, НУЖЕН ОЧЕНЬ СИЛЬНЫЙ КАНДИДАТ! БЕЗ ОПЫТА НЕ РАССМАТРИВАЕМ!

ПО ЗП Условия обсуждаются индивидуально!

• Развитие бизнеса в сфере автомобилей (продажа, сдача в аренду с последующим выкупом, сдача в аренду для гостей из зарубежа)!
• Разработка и реализация стратегии запуска автомобильного направления с нуля
• Формирование автопарка и инфраструктуры
• Подбор и управление командой
• Оценка правовых аспектов (лицензии, договоры), финансовая модель, минимизация затрат.
• Разработка и запуск маркетинговой стратегии, тестовые продажи, обратная связь, первые сделки.
• Набор и обучение персонала (менеджеры, водители,
• Заключение договоров с поставщиками автомобилей, СТО, страховыми компаниями, лизинговыми организациями и т.д.

• Создание бизнес-процессов и внутренних регламентов
  — Построение с нуля системы управления, документооборота, учёта и клиентского сервиса.

• Внедрение KPI, CRM, отчетности, регулярный анализ результатов и корректировка стратегии.

• Выбор и закупка автомобилей, организация мест хранения, логистики и обслуживания.​​​​​​​
  — Формирование бизнес-модели, целевой аудитории, продуктового предложения (аренда, продажа, сервис, логистика и т.д.).
• Поиск новых направлений, партнёрств, услуг и продуктов в автомобильной отрасли (аренда с последующим выкупом, сдача в аренду авто для VIP гостей, продажа, сервис, лизинг и т.д.).
• Разработка и внедрение стратегий по увеличению объёмов продаж автомобилей, автосервисных услуг или аренды.
• Изучение трендов, цен, моделей поведения потребителей, анализ конкурентов, выявление рыночных ниш.
• Улучшение работы автопарка, качества сервиса, логистики, документооборота и клиентского опыта.
• Поиск и заключение контрактов с автопроизводителями, дилерами, сервисными станциями, страховыми и лизинговыми компаниями.
• Участие в разработке рекламных и PR-кампаний, запуск акций и специальных предложений.
• Внедрение CRM-систем, трекинга автопарка, онлайн-продаж и других ИТ-решений.
• Составление бюджета, оценка рентабельности новых проектов, управление затратами
• У НАС ЕСТЬ СТРАТЕГИЯ И ПЛАН НУЖЕН ЧЕЛОВЕК КТО ВСЕ ЭТО ВНЕДРИТ!!!

• Опыт работы на руководящих позициях в автомобильном бизнесе (продажа, аренда, сервис, логистика) не менее 3–5 лет.

• Успешный опыт запуска проектов с нуля (автосервис, автопрокат, автосалон, логистическая компания и т.д.) обязателен.

• Опыт ведения переговоров, заключения договоров и формирования партнёрской сети.

• Отличное понимание автомобильного рынка (Казахстан/Китай — в зависимости от региона).

• Знание бизнес-процессов в автосфере: закуп, аренда, эксплуатация, страхование, техобслуживание.

• Навыки стратегического и операционного управления.

• Владение инструментами бизнес-планирования, CRM, аналитикой, Excel, 1С и т.п.

• Знание юридических аспектов работы автопарка (страхование, лицензии, договоры).

• Высокий уровень самостоятельности и ответственности.

• Предпринимательское мышление.

• Умение принимать решения в условиях неопределённости.

• Лидерские и организаторские способности.

• Умение строить и мотивировать команду.

• Русский — свободно

• Казахский — желательно

• Китайский или английский — приветствуется

• График 5/2 сб.вс. -выходной
• 09.00-18.00
• Оформление ТК РК
• Все остальные условия работы на собеседование