Обязанности:

• Определять требования доступа к рынку / оценка потока пациентов / распределению бюджета и тактический подход для новых и существующих продуктов Компании.

• Определение и анализ заинтересованных сторон в отношении новых и существующих продуктов, развитие взаимоотношений с соответствующими лицами, ответственными за принятие решений

• Кросс-функциональное взаимодействие с сотрудниками других отделов Компании по всем вопросам, входящим в компетенцию и/или затрагивающие сферу деятельности

• Управлять переговорами в отношении доступа к рынку и социально-значимых продуктовых программ

• Лично регулярно обучаться и следовать правилам Кодекса Этики компании, .

• Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений.

• Выполнять иные необходимые обязанности не указанные в данной инструкции, связанные с работой департамента.

Навыки и знания :

• ​​​​​​​Коммуникационные навыки

• Навыки ведения переговоров

• Аналитические навыки

• Проведение презентаций

• Работа в команде

• Знания английского языка приветствуется

• Понимание механизмов влияния на уровне территории.

• Знание структуры, источников финансирования и содержания бюджетных программ.

• Знание нормативно-правовых актов и действующего законодательства в сфере обращения лекарственных средств

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет.

• Знание базовых основ фармакоэкономического анализа.

• Знание и навыки управления Территорией

• Опыт работы с ключевыми ЛПУ, администраторами, лидерами мнений

• Достойная заработная плата, выстроенная бонусная система на достижимых целях.
• Карьерная лестница с возможностью роста.
• Медицинская страховка,
• Компенсация фитнеса или спортзала, в рамках программ «Гибкая льгота».
• Возможность совершенствования английского языка.
• Возможность получения тренингов и обучения, совершенствования своих знаний