Обязанности:
- Рекрутинг подбор персонала (90% рабочего времени)
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (10% рабочего времени)
-Проведение корпоративных сближающих мероприятий
- Поддержание корпоративной культуры
Требования:
Отличные знания трудового законодательства;
Опыт работы в торговых компаниях желателен
Опыт работы с большим потоком кандидатов, в режиме многозадачности
Знание инструментов подбора персонала
Знание множества платформ для подбора персонала
Опыт работы с оформлением по ТД и ГПХ
Условия:
5ти дневная рабочая неделя.
официальное трудоустройство.
Штат сотрудников 80 человек