Старший менеджер по вопросам взаимодействия с выпускниками и консультирования

Nazarbayev University , Astana, 2025-07-08 19:31:39

Описание

Описание вакансии

Обязанности (задачи, ключевые области ответственности и функции):
4.1. Старший менеджер выполняет следующие трудовые обязанности:


1) разработка, планирование, исполнение, координирование, реализация, оценка и подготовка отчетов по программе консультирования по вопросам поступления на магистратуру и докторантуру, а именно:
a) разработка и реализация систематического подхода к оценке качества программы консультирования по вопросам поступления на магистратуру и докторантуру;
b) проведение и оценка семинаров по вопросам поступления на магистратуру и докторантуру;
c) разработка и постоянное обновление профилей вузов по странам (Европа/Северная и Южная Америки, Азиатско-Тихоокеанский регион) и контента для сайта Подразделения;
d) проведение карьерных консультаций по вопросам поступления на программы магистратуры и докторантуру, и оказание содействия студентам при поступлении (пакет документов на поступление, выбор университета, запрос рекомендательного письма);
e) составление списка профессорско-преподавательского состава, выпускников Университета, а также соответствующих организаций образования и направление к ним соответствующих обращений в рамках программы консультирования по вопросам поступления на магистратуру и докторантуру;
f) координация деятельности между Школами Университета, внешними организациями, иностранными университетами в рамках программы консультирования по вопросам поступления на магистратуру и докторантуру;
g) подготовка и постоянное обновление ресурсов, включая библиотеку документов на платформе CareerNet и сайте Подразделения (включая финансирование, портфолио страны и возможности для выпускников);
h) создание и управление базой данных, проведение опросов и отслеживание заявлений студентов, принятие и зачисление при сотрудничестве с менеджерами и профессорско-преподавательским составом Школ Университета и других подразделений Университета.


2) Управление отношениями с выпускниками Университета (охват выпускников), а именно:
a) разработка, внедрение стратегии и тактики для объединения выпускников Университета, обеспечение соответствия действующим стратегиям и целям Университета;
b) разработка, организация, проведение, координирование мероприятий для выпускников/с выпускниками, в том числе при сотрудничестве с Ассоциацией выпускников Назарбаев Университета (ОО «Ассоциация выпускников Назарбаев Университета»), с целью повышения степени вовлеченности выпускников;
c) разработка, координирование, оценка программы наставничества и программы послов Университета;
d) привлечение выпускников к программе трудоустройства и курсу развития карьеры студентов, а также платформе NU CareerNet;
e) подготовка и организация мероприятий для выпускников, в том числе ежегодный выпускной, встреча выпускников и прочие мероприятия, разработанные для достижения стратегических целей Подразделения;
f) регулярный анализ мероприятий для обеспечения того, чтобы все они способствовали достижению стратегических целей по привлечению выпускников;
g) сбор и продвижение интересных историй о выпускниках Университета.


3) участие в координации работы менеджера по работе с базой данных выпускников по вопросам, касающимся базы данных выпускников и отчетов в целях обеспечения качества, точности и достоверности;
a) оказание содействия в сборе информации о карьерном развитии выпускников Университета, включая информацию из ежегодного опроса выпускников;
b) информирование выпускников Университета о льготах и услугах, доступных им;
c) анализ информации о статусе выпускников, представление выводов и рекомендаций, а также подготовка отчетов на регулярной основе и по запросу;
d) анализ тенденций рынка труда и проведении опроса среди выпускников, доведение рекомендаций до Школ Университета;
e) создание, формулировка и активное продвижение преимуществ выпускников Университета для работодателей; создание, формулировка и активное продвижение преимуществ Университета/Подразделения для выпускников;
f) разработка учебных материалов, проведение тренингов и семинаров по развитию карьеры;
g) сбор информации в определенных функциональных областях и предоставление материалов для сайтов, публикаций Подразделения и обновления в социальных сетях;


4) Сотрудничество с ОО «Ассоциация выпускников Назарбаев Университета», а именно:
a) укрепление ОО «Ассоциация выпускников Назарбаев Университета», помощь в создании отделений, поддержание прочных связей с выпускниками и оказание содействия в планируемых мероприятиях и деятельности;
b) совместно с ОО «Ассоциация выпускников Назарбаев Университета» планирование, организация, координирование деятельности и мероприятий для студентов и выпускников Университета для налаживания связей.


5) Разработка, планирование, исполнение, координирование, реализация, оценка процесса распределения/перераспределения/освобождения выпускников Назарбаев Университета в рамках требований по трехлетней отработке, а именно:
a) взаимодействие с Офисом Регистратора, Школами, а также другими департаментами Назарбаев Университета по подготовке информации по ожидаемым летним/осенним/зимним выпускам Назарбаев Университета;
b) контроль и внесение данных студентов в базу данных оператора уполномоченного органа в области образования, а именно личные данные студентов/приказы о зачислении/приказы по академическим отпускам/приказы об отчислении/приказы о переводе из других вузов/приказы о переводе с гранта на платное обучение/ приказы о переводе с платного обучения на грант/приказы о восстановлении/приказы о выпуске и т.д.;
c) взаимодействие с представителями оператора уполномоченного органа в области образования, Министерства здравоохранения, "Национального научного центра развития здравоохранения имени Салидат Каирбековой" Министерства здравоохранения Республики Казахстан, местными исполнительными органами и другими государственными органами по вопросам трехлетней отработки;
d) составление плана мероприятий с целью ознакомления студентов старших курсов с требованиями Закона "Об Образовании" в части выполнения трехлетней отработки выпускниками, обучавшихся на основе государственного образовательного гранта, включая участие в ориентационной неделе с вновь поступившими студентами, организация онлайн/офлайн вебинаров с представителями оператора уполномоченного органа в области образования и т.д.;
e) проведение информационных консультаций с выпускниками/старостами групп/родителями, а также абитуриентами по вопросам трехлетней отработки для выпускников медицинских и других специальностей, а также предоставление информации о документах и сроках подачи документов, последствиях и возможных судебных исках в случае невыполнения обязательства по трехлетней отработке;
f) контроль своевременного предоставления и сбор ходатайств/гарантийных писем/справок с места работы/писем о приеме на учебу/писем и приказов о зачислении на дальнейшее обучение/копий свидетельств о рождении ребенка/заключений ВКК о беременности/заключений и справок об инвалидности и своевременное внесение в базу данных оператора уполномоченного органа в области образования, а также подготовка сводной базы для "Национального научного центра развития здравоохранения имени Салидат Каирбековой" Министерства здравоохранения Республики Казахстан по выпускникам медицинских специальностей;
g) исполнение функций секретаря Комиссии по распределению молодых специалистов и докторов философии (PhD), а также секретаря Комиссии по распределению молодых специалистов и докторов философии (PhD) медицинских специальностей, включая подготовку повестки дня к заседаниям, презентаций, проведение заседаний Комиссий, подготовку, оформление и сбор подписей в протоколах заседаний Комиссий по распределению/перераспределению/ освобождению выпускников, предоставление полной информации по каждому выпускнику для членов обеих Комиссий;
h) подготовка направлений на работу/в центр занятости, согласий и обязательств, сбор подписей руководителя ОВПО и выпускников в указанных документах в офлайн и онлайн форматах, а также передача оригинальных/электронных подписанных документов оператору уполномоченного органа в области образования;
i) запрос у соответствующих отделов Назарбаев Университета справок о бюджетных расходах на каждого выпускника, составление актов о неявке/отказе, сбор подписей и передача оператору уполномоченного органа в области образования;
j) подготовка презентаций/отчетов для членов Комиссии по распределению молодых специалистов и докторов философии (PhD), а также Комиссии по распределению молодых специалистов и докторов философии (PhD) медицинских специальностей, Деканов Школ, Президента Назарбаев Университета, Управляющего Совета и т.д. по вопросам трехлетней отработки;
a) координация внутреннего взаимодействия с Офисом Регистратора, Школами и департаментами НУ по подготовке данных о выпусках (летний/осенний/зимний);
b) коммуникация и внешнее взаимодействие с оператором уполномоченного органа в сфере образования, Минздравом, ННЦРЗ им. С. Каирбековой, местными исполнительными и государственными органами по вопросам трехлетней отработки выпускников, касатетельно документооборота и трудоустройства выпускников;
c) управление данными студентов и выпускников, ведение и актуализация базы данных оператора: личные данные студентов, приказы (зачисление, отчисление, академические отпуска, переводы, восстановление, выпуск и др.);
d) контроль документов по отработке: ходатайства, гарантийные письма, справки с места работы; документы об учебе, медицинские заключения, свидетельства о рождении ребенка;
e) подготовка сводных отчетов для ННЦРЗ им. С. Каирбековой (выпускники медицинских специальностей);
f) организация работы комиссий по распределению, ведение фукнционала секретара комиссий по распределению, подготовка повестки, презентаций, протоколов, проведение заседаний, сбор подписей, информирование членов комиссий о статусе выпускников;
g) проведение разъяснительных мероприятий для студентов, выпускников, абитуриентов, и их родителей по выполнению условий и требований законодательно-правовых актов;
h) организация вебинаров, встреч, ориентационных сессий с участием представителей госорганов;
i) запрос справок о бюджетных расходах на выпускников;
j) координация оформления направлений на работу, согласий, обязательств, сбор подписей (офлайн/онлайн) и передача документов оператору, запрос справок о бюджетных расходах на выпускников, подготовка актов о неявке/отказе и их передача,
k) подготовка аналитических отчетов и презентаций для руководства (Деканы, курирующий Вице-Президент НУ, Управляющий Совет).


6) временное исполнение обязанностей (замена) ответственного работника на время его временного отсутствия (до одного месяца);


7) участие в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления.


8) внесение предложений по улучшению и оптимизации процессов и документации Назарбаев Университета;


9) административная и техническая поддержка повседневной деятельности Центра, составление расписания встреч, отправка и получение корреспонденции;


10) составление и подписание внутренней и внешней корреспонденции;


11) контроль и последующее отслеживание документооборота Центра в рамках системы электронного документооборота в Университете.


Требования к квалификации

Требования должности

Требования к образованию (уровень, профиль, лицензии, профессиональные сертификаты и др.):
Высшее профессиональное образование, желательно в высших учебных заведениях с преподаванием на английском языке.
Предпочтительные направления специальностей:
- управление человеческими ресурсами;
- психология (карьерное консультирование);
- деловое администрирование;
- смежные специальности.
Требования к опыту работы:
- для выпускников магистратуры не менее 3 лет опыта работы, связанного с указанными функциями и обязанностями;
- для выпускников бакалавриата или специалитета не менее 5 лет опыта работы, связанного с указанными функциями и обязанностями, полученными в национальных и/или международных компаниях.
Требования к знаниям, навыкам, компетенциям:
1) Знания Конституции Республики Казахстан, Закона Республики Казахстан «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев интеллектуальные школы», «Назарбаев фонд», законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан в сфере образования; Закона "Об Образовании", Приказа и.о. Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 11 августа 2023 года № 403 "Об утверждении Правил направления специалиста на работу, возмещения расходов, понесенных за счет бюджетных средств, предоставления права самостоятельного трудоустройства, освобождения от обязанности или прекращения обязанности по отработке гражданами Республики Казахстан, обучавшимися на основе государственного образовательного заказа", другими правовыми актами, а также существующей практикой оператора уполномоченного органа в области образования и других казахстанских вузов по трехлетней отработке;
2) инклюзивное сотрудничество и привлечение заинтересованных сторон;
3) способность анализировать данные и сложные задачи, разработка заключений и решений;
4) навыки управления проектом, профессионального развития, управление отношениями с заказчиками, планирования карьеры и стратегического планирования;
5) навыки изучения и изменения операций и процедур с целью их упрощения, и совершенствования;
6) навыки управления ресурсами, определения приоритетов;
7) творческий подход к решению задач;
8) навыки презентации и творческого письма;
9) навыки планирования, разработки и координирования интегрированных программ в государственных или образовательных институтах;
10) аналитические способности;
11) критическое мышление;
12) коммуникабельность;
13) инициативность;
14) ответственность;
15) нацеленность на результат;
16) умение работать в команде;
17) обучаемость;
18) способность к эффективному сотрудничеству с людьми различной этнической и культурной принадлежности
Требования к знаниям языков
свободное владение английским, казахским и русским языками.



Дополнительная информация

Recruitment and selection process
Recruitment and selection at Nazarbayev University include the following process: preliminary selection based on experience and qualifications, assessments (e.g. technical skills/capabilities, aptitude, personality, work samples, in-basket exercises, and informal interviews), and motivation.

Formal interviews form the final stage of the selection process.
They are typically based on organizational values and behaviors and conducted in English.
You are encouraged to share your views and values  to identify how they fit into  Nazarbayev University core values

Похожие вакансии

  • Менеджер по работе с ключевыми клиентами

    от 350000 до 1000000 KZT
    Lamper Казахстан, Астана, проспект Мангилик Ел, 21 день назад
    ... менеджеров b2b сегмента Если Вы: Имеете ... сфере, Технический менеджер по свету, Менеджер по светотехнике, Менеджер по продажам в шоуруме, Специалист по B2B продажам, Менеджер по продажам в сфере дизайна интерьера. Менеджер проектов, Менеджер по развитию, ...
    astana.hh.kz
  • Менеджер по продажам

    от 300000 до 500000 KZT
    Lamper Казахстан, Астана, проспект Мангилик Ел, 21 3 дня назад
    ... менеджера по продажам, который дополнит команду ... , Технический менеджер по свету, Менеджер по светотехнике, Менеджер по продажам в шоуруме, Специалист по B2B продажам, Менеджер по продажам в сфере дизайна интерьера. Менеджер проектов, Менеджер по развитию ...
    astana.hh.kz
  • Ведущий консультант Департамента здравоохранения и благополучия Университета

    Nazarbayev University , Astana, 27 дней назад
    ... профессионализм в стрессовых ситуациях.Навыки взаимодействия с государственными органами и инспекциями.Навыки консультирования и обучения сотрудников по вопросам медико-социальной помощи лицам с ...
    kz.talent.com
  • Старший менеджер Департамента стратегии и финансово-экономического управления активами

    г.Астана , Astana, месяц назад
    ... и Прочим ПК разъяснения по вопросам взаимодействия с Фондом в рамках Политики по взаимодействию Фонда с ПК 2. Проводит разъяснения подразделениям Фонда по их вопросам взаимодействия с курируемым Крупным и Прочим ...
    kz.talent.com
  • Старший мастер производственного участка тепловых сетей и кислородной станции турбинного цеха производственного департамента ТЭЦ-3

    с.Отеген батыра , Otegen Batyr, месяц назад
    ... графика. При возникновении пожара старший мастер участка тепловых и инженерных ... действующей инструкцией по пожарной безопасности. Старший мастер участка тепловых и инженерных ... и состоянием артезианских скважин. Старший мастер участка тепловых и инженерных ...
    kz.talent.com
  • Ведущий юрист

    Частное учреждение Samruk Business Academy Казахстан, Астана 3 дня назад
    ... путем участия в переговорах, взаимодействия с партнерами, оператором (агентами) или контрагентами по правовым вопросам, подготовки и правовой экспертизы документов, подготовки юридических заключений, анализа законодательства, консультирования по правовым ...
    astana.hh.kz
  • Юрист

    до 600000 KZT
    Nasar Solutions Казахстан, Атырау, Студенческий проспект, 25 14 дней назад
    ... старших коллег. 3. Знание законодательства Глубокое ... и учредителей). Взаимодействие с государственными органами (Министерство юстиции РК, Налоговый комитет, АО «Правительство для граждан»). Консультирование по вопросам корпоративного управления, ...
    atyrau.hh.kz
  • Менеджер

    ТОО «СП «Инкай» , Astana, месяц назад
    ... функций на менеджера возлагаются следующие должностные обязанности: ∙ Участие в разработке и реализации кадровой политики и стратегических планов работы с персоналом Компании в рамках своих полномочий; ∙ Эффективное взаимодействие с руководителями ...
    kz.talent.com
  • Менеджер по работе с клиентами

    от 350000 до 1200000 KZT
    GastroProdukt Казахстан, Алматы, улица Толе би, 187 2 дня назад
    ... наших менеджеров являются консультация клиента по продукту и закрытие сделки. Опытные коллеги будут помогать вам на каждом этапе, и при необходимости мы всему вас научим. Главное - ваше желание и нацеленность на результат Обязанности: Консультирование ...
    almaty.hh.kz
  • Ведущий юрист

    г.Астана , Astana, 23 дня назад
    ... путем участия в переговорах, взаимодействия с партнерами, оператором (агентами) или контрагентами по правовым вопросам, подготовки и правовой экспертизы документов, подготовки юридических заключений, анализа законодательства, консультирования по правовым ...
    kz.talent.com
  • Менеджер B2B-продаж в IT HR стартап

    от 400000 до 1000000 KZT
    SoBes Казахстан, Алматы, улица Байтурсынова, 78Б 3 дня назад
    ... Development Manager), коммерческий представитель, операционный менеджер с опытом взаимодействия с клиентами, менеджер по продажам консалтинговых услуг, менеджер по продажам банковских или страховых B2B-продуктов, менеджер по продажам обучения курсов для ...
    almaty.hh.kz
  • Менеджер B2B-продаж в IT HR стартап

    от 400000 до 1000000 KZT
    SoBes Казахстан, Алматы, улица Байтурсынова, 78Б 6 дней назад
    ... Development Manager), коммерческий представитель, операционный менеджер с опытом взаимодействия с клиентами, менеджер по продажам консалтинговых услуг, менеджер по продажам банковских или страховых B2B-продуктов, менеджер по продажам обучения курсов для ...
    almaty.hh.kz
  • Менеджер по продажам систем вентиляции

    от 500000 до 2000000 KZT
    StalFed Казахстан, Алматы, проспект Райымбека, 251/1 3 дня назад
    ... коллега Галия пришла на позицию менеджера по продажам всего три года ... работодатель? Высокий доход: наши лучшие менеджеры зарабатывают впечатляющие суммы Например, Алексей ... ваша прибыль Карьерный рост: от менеджера можно дорасти до наставника или ...
    almaty.hh.kz
  • Старший менеджер по вопросам взаимодействия со Школами и Работодателями Центра карьеры и профориентации (грейд 14)

    Nazarbayev University , Astana, 13 дней назад
    ... , проведение тренингов и семинаров по вопросам развития карьеры;консультирование по вопросам развития карьеры и оказание содействия ...
    kz.talent.com
  • Старший менеджер по академическим и студенческим делам (на время учебного отпуска)

    Nazarbayev University , Astana, месяц назад
    ... мониторинг успеваемости, посещаемости студентов и консультирование по академическим вопросам;11) предоставление статистических отчетов по ... своих компетенций;13) осуществление взаимодействия с Департаментом по приему по вопросам набора и приема студентов в ...
    kz.talent.com
  • Менеджер по продажам

    от 350000 до 550000 KZT
    Art Flowers Казахстан, Астана, проспект Тауелсиздик, 19 2 дня назад
    ... отгрузки товара. Подготовка коммерческих предложений. Консультирование клиентов по ассортименту компании. Выполнение плана личных продаж. Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами. Требования: Опыт работы ...
    astana.hh.kz
  • Менеджер по продажам оборудования (входящие звонки, на дому)

    от 550 до 2000 USD
    Новые технологии Казахстан, Атырау 2 дня назад
    ... работает 70+ менеджеров по продажам оборудования, в обязанности которых входят: Консультации по техническим вопросам. Консультации по вопросам стоимости, сроков поставки, способам заказа. ... -магазине, взаимодействие с отделом маркетинга по оптимизации ...
    atyrau.hh.kz
  • Менеджер по продажам оборудования (входящие звонки, на дому)

    от 550 до 1700 USD
    Новые технологии Казахстан, Костанай 6 дней назад
    ... работает 70+ менеджеров по продажам оборудования, в обязанности которых входят: Консультации по техническим вопросам. Консультации по вопросам стоимости, сроков поставки, способам заказа. ... -магазине, взаимодействие с отделом маркетинга по оптимизации ...
    kostanay.hh.kz
  • Старший менеджер по производственной безопасности Департамента корпоративной, производственной безопасности и охраны окружающей среды

    г.Астана , Astana, 16 дней назад
    ... коллективного иммунитета.7.Взаимодействие с внешними и внутренними сторонами по вопросам обеспечения безопасности и охраны труда, ... организует эффективное функциональное взаимодействие с ДЗО по вопросам разработки внутренних нормативных документов и ...
    kz.talent.com
  • Менеджер по продажам

    от 500000 до 800000 KZT
    ЕВРО МЕТАЛЛ-АЛМАТЫ Казахстан, Алматы, улица Карасай Батыра, 152/1 день назад
    ... Сочи) Реальный карьерный рост до старшего менеджера, руководителя отдела продаж; Современный и ... . Эта вакансия подходит также для менеджер по продажам, продажник, менеджер, менеджер по привлечению, менеджер по развитию бизнеса, B2B продажи, ...
    almaty.hh.kz
  • Менеджер клиентской поддержки

    от 400000 до 600000 KZT
    Sattar Consulting Казахстан, Алматы, проспект Аль-Фараби, 17/1к5Б 3 дня назад
    ... и компетентного консультирования, помогая клиентам разрешить сложные правовые вопросы и достичь своих целей. В данный момент компания в поиске Менеджера клиентской поддержки. Менеджер клиентской ... старшего менеджера или руководителя направления; Работу, где ...
    almaty.hh.kz
  • Менеджер по академическим и студенческим делам, Школа естественных, социальных и гуманитарных наук (Грейд 13)

    Nazarbayev University , Astana, 8 дней назад
    ... осуществление взаимодействия и переписки со студентами и академическим персоналом Школы по вопросам, входящим в компетенцию Школы;2)    ... ) Старшего менеджера по академическим и студенческим делам или Менеджера Школы по академическим и студенческим ...
    kz.talent.com
  • Директор по безопасности

    г.Астана , Astana, 10 дней назад
    ... открытых и защищенных видов связи. Взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам безопасности. Организация взаимодействия с государственными органами по вопросам обеспечения связью высших должностных лиц ...
    kz.talent.com
  • Менеджер по продажам

    от 350000 до 850000 KZT
    Art Flowers Казахстан, Алматы, 6-й микрорайон, 11 3 дня назад
    ... Консультирование клиентов по ассортименту. Обработка и ... , #менеджер по продажам, #региональный менеджер по продажам, #менеджер по работе с ключевыми клиентами, #менеджер B2B, менеджер по развитию, #менеджер логист, #менеджер администратор, #менеджер ...
    almaty.hh.kz
  • Менеджер по юридическо-экономической безопасности

    от 500000 KZT
    Admix Sport (Адмикс спорт) Казахстан, Алматы, улица Жандосова, 98 3 дня назад
    ... в Казахстане, ищет МЕНЕДЖЕРА ПО ЮРИДИЧЕСКОЙ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ... предотвращению хищений и ответственности; - Консультирование директоров магазинов по действиям в случае выявления нарушений. 7. Взаимодействие с охраной и внешними структурами: - ...
    almaty.hh.kz
  • Главный менеджер Департамента «Правовое обеспечение»

    г.Астана , Astana, 13 дней назад
    ... бюллетеней, подводить итоги голосования по вопросам повестки дня заседания Правления Общества; - ... на поиск обоюдной выгоды). Навыки взаимодействия с юридическими консультантами. Необходимые навыки ) ...
    kz.talent.com
  • Старший менеджер по охране окружающей среды

    Samruk-Kazyna Ondeu Казахстан, Астана 27 дней назад
    ... в Товариществе и ДЗО. 3. Взаимодействие с внешними и внутренними сторонами по вопросам обеспечения охраны окружающей среды В ... среды организует эффективное функциональное взаимодействие с ДЗО по вопросам разработки внутренних нормативных документов и ...
    astana.hh.kz
  • Координатор в Офис Регистратуры

    KIMEP Казахстан, Алматы, проспект Абая, 2 16 дней назад
    ... ; Участие в подготовке церемонии выпуска; Консультирование студентов по возникающим у них вопросам; Хранение и ведение личных дел ...
    almaty.hh.kz
  • Ведущий бухгалтер по МСФО

    Тау-Кен Самрук , Astana, 3 дня назад
    ... , взаимодействует с подразделениями для выяснения вопросов, отстаивание позиции Общества; Координирует работу ДЗО по взаимодействию с внешними аудиторами; Взаимодействует с ...
    kz.talent.com
  • Sales Manager

    от 200000 до 600000 KZT
    moonAi Казахстан, Астана 2 дня назад
    ... Development Manager),коммерческий представитель,операционный менеджер с опытом взаимодействия с клиентами,менеджер по продажам консалтинговых услуг,менеджер по продажам банковских или страховых B2B-продуктов,менеджер по продажам обучения курсов для ...
    astana.hh.kz
  • Менеджер по работе с маркетплейсами

    от 300000 до 500000 KZT
    WIN WIN DISTRIBUTION Казахстан, село Жармухамбет 3 дня назад
    ... нашей компании мы в поиске менеджер по работе с маркетплейсами. Если ... , минимизация потерь. Работа в amoCRM; Взаимодействие с клиентами через маркетплейс для решения спорных вопросов; Улучшение сервиса на основе анализа ...
    almaty.hh.kz
  • Начальник операционного отдела

    от 400000 до 450000 KZT
    Нурбанк Казахстан, Кокшетау 17 дней назад
    ... эффективного взаимодействия Управления Отдела со структурными подразделениями Банка по вопросам обслуживания Клиентов. Проведение необходимых мероприятий ... Управления Отдела. Консультирование Клиентов по вопросам: открытия, ведения и закрытия банковских ...
    kokshetau.hh.kz
  • Директор департамента производственной безопасности

    г.Астана , Astana, день назад
    ... и т.д.), в которых вопросы ПБ имеют ключевое значение; опыт работы и взаимодействия с уполномоченными органами: Министерство труда ...
    kz.talent.com
  • Менеджер по работе с корпоративными клиентами

    от 250000 до 600000 KZT
    Dostyk Telecom Казахстан, Алматы, улица Зеина Шашкина, 29 2 дня назад
    ... нам в команду требуется сильный менеджер по взаимодействию с корпоративными клиентами. Самое основное ... , которое можно потратить на решение вопроса; — регулярно про что-то забываете ... ищете повод не задавать неудобных вопросов для людей и из за ...
    almaty.hh.kz
  • Менеджер по работе с клиентами в IT HR стартап

    от 400000 KZT
    SoBes Казахстан, Алматы, улица Байтурсынова, 78Б 3 дня назад
    ... на созвонах, отвечать на вопросы, проводить презентации по продукту(полное ... , сервисах), HR generalist HR-менеджер, Рекрутер IT-рекрутер, Менеджер по обучению персонала, Менеджер проектов в сфере HR IT, Менеджер по сопровождению клиентов, Специалист службы ...
    almaty.hh.kz
  • Менеджер по работе с клиентами/Менеджер по продажам

    от 350000 до 650000 KZT
    Арт Багет Алматы Казахстан, Алматы, улица Кабдолова, 1/8 2 дня назад
    ... нашу команду талантливых и амбициозных менеджеров по продажам B2B и B2C, ... возможности: Быстрый карьерный рост до старшего менеджера за 6-8 месяцев. Наш ...
    almaty.hh.kz
  • Менеджер по работе с клиентами/Менеджер по продажам

    от 350000 до 650000 KZT
    Арт Багет Алматы Казахстан, Алматы, улица Кабдолова, 1/8 16 дней назад
    ... нашу команду талантливых и амбициозных менеджеров по продажам B2B и B2C, ... возможности: Быстрый карьерный рост до старшего менеджера за 6-8 месяцев. Наш ...
    almaty.hh.kz
  • Старший контент-менеджер

    Crimson Education Казахстан, Астана день назад
    ... открыта вакансия Старшего контент-менеджера. О вакансии Вы будете отвечать ... ЦА; Помощь менеджеру по маркетингу и менеджеру по развитию бизнеса с контентом для партнеров (банки, школы и т.д.), с целью развития бизнес-взаимодействия в ЦА и привлечения потенциальных ...
    astana.hh.kz
  • Старший контент-менеджер

    Crimson Education Казахстан, Алматы, проспект Аль-Фараби, 77/7 день назад
    ... открыта вакансия Старшего контент-менеджера. О вакансии Вы будете отвечать ... ЦА; Помощь менеджеру по маркетингу и менеджеру по развитию бизнеса с контентом для партнеров (банки, школы и т.д.), с целью развития бизнес-взаимодействия в ЦА и привлечения потенциальных ...
    almaty.hh.kz

Карточка вакансии:

  • Должность Старший менеджер по вопросам взаимодействия с выпускниками и консультирования
  • Размещено: 2025-07-08 19:31:39
  • Город , Astana,
  • Зарплата:
  • Компания: Nazarbayev University