Обязанности:
Подбор и адаптация персонала
Контроль дисциплины и внешнего вида сотрудников
Участие в проверках и работе с руководителями отделов
Ведение отчётности, помощь в развитии корпоративной культуры
Требования:
Опыт работы от 1 года
Коммуникабельность, структурность
Готовность к работе с большим числом сотрудников
Условия:
Работа в активной и развивающейся команде
График: 5/2
Стабильная оплата + бонусы (kpi)
Карьерный рост