МЫ ищем перспективных сотрудников !!!

В быстро развивающуюся компанию по производству и продаже входных металлических дверей - MDS DOORS

- Более 9 лет на рынке
- ⁠Экспортируем двери за рубеж
- ⁠Принимаем крупные заказы со всего Казахстана

Если ты перспективный, энергичный и легко находишь с людьми общий язык - тогда тебе к нам!

Обязанности:

• Создание и управление отделом продаж: подбор, обучение и адаптация сотрудников.
• Стратегическое планирование: разработка и внедрение стратегий для достижения планов продаж, а также контроль выполнения планов работы отдела.
• Контроль качества работы отдела клиентского сервиса: обеспечение высоких показателей качества клиентского сервиса, анализ удовлетворенности клиентов и работа по ее повышению.
• Анализ и оптимизация результатов: анализ результатов продаж, выявление ключевых метрик и разработка планов по их улучшению.
• Выстраивание эффективных коммуникаций между отделами продаж и клиентского сервиса

• Опыт руководства отделом продаж или другим подразделением не менее 3 лет
• Опыт активных продаж в должности менеджера аналогичного отдела не менее 1–3 лет
• Умение работать Amo СRM, знание стандартных программ Word,Excel обязательно
• ⁠свободно владеть казахским и русским языками

1. ⁠быстро обучаемый

• Конкурентоспособная зарплата, от 200 000 - 800 000 и больше.

• Постоянное развитие: Мы мотивируем сотрудников расти и учиться, чтобы они могли достигать большего.

• Адекватное руководство: Ваш руководитель заинтересован в вашем успехе и поддерживает личное и профессиональное развитие.

• Удобные условия работы: Интуитивно понятная CRM-система, которая облегчает выполнение повседневных задач.

• Возможности для обучения и роста: Регулярные тренинги и программы повышения квалификации.

• Стабильный и динамично развивающийся бизнес: Наша компания показывает многократный рост каждый год — скучать не придется!

• График:

• 6\1

• С 9.00 до 19.00 (1 час обед)