О нас:
Мы – динамично развивающееся агентство недвижимости в Алматы, с командой из 20 профессиональных риэлторов. В планах – расширение до 100 сотрудников, поэтому ищем HR-специалиста, который поможет нам привлекать и удерживать лучших специалистов рынка.
Обязанности:
Активный поиск и привлечение опытных риэлторов (headhunting, работа с рекомендациями, соцсети, профессиональные сообщества).
Проведение собеседований, оценка кандидатов по компетенциям и соответствию корпоративной культуре.
Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников.
Контроль текучести кадров, анализ причин увольнений, предложения по повышению лояльности команды.
Ведение базы кандидатов и работа с CRM.
Формирование HR-бренда компании (участие в мероприятиях, публикации в соцсетях, работа с отзывами).
Взаимодействие с руководством по вопросам подбора, адаптации и удержания персонала.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (предпочтительно в сфере недвижимости, продаж, B2B).
Отличные навыки коммуникации и оценки кандидатов.
Умение работать в условиях многозадачности и выполнять KPI.
Знание современных инструментов рекрутинга (headhunting, LinkedIn, Telegram-каналы и т. д.).
Опыт работы с CRM будет преимуществом.
Условия:
Фиксированная ставка + бонус за каждого успешно нанятого и прошедшего испытательный срок риэлтора.
Гибридный график (возможность частично работать удалённо).
Карьерный рост – возможность возглавить HR-отдел при масштабировании компании.
Дружный коллектив и поддержка руководства.
Готов(а) стать частью команды и помочь нам собрать лучших специалистов рынка? Ждём твое резюме!