Kolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 12,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.

Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь результатов — отличительные черты Kolesa Team.

О вакансии:

Ищем PR-менеджера в команду PR и коммуникаций — мы делаем так, чтобы о нас знали как о сильном бизнес-игроке и чтобы лучшие специалисты на IT-рынке Казахстана хотели работать в Kolesa Group .

Если ты не боишься предлагать и делать крутые проекты, любишь IT-сферу или готов в неё окунуться, хочешь находиться в гуще событий и самостоятельно генерить инфоповоды, то тебе к нам.

Тебе предстоит:

• Создавать яркие, запоминающиеся инфоповоды, быть «голосом» компании;

• Писать статьи: от пресс-релизов до профильных изданий;

• Налаживать и развивать контакты с журналистами и лидерами мнений;

• Менеджерить PR-кампании для наших HR-проектов (конференции, образовательные проекты);

• Помогать тиммейтам в подготовке к выступлениям на конференциях/митапах;

• Эффективно использовать существующие информационные каналы и искать новые.

Мы ждем от тебя:

• Опыт в реализации сложных внешних проектов, как, например, мероприятия;

• Любовь создавать и вступать в разные профессиональные и профильные сообщества, быть лидером;

• Знание лидеров мнений на разных площадках и в разных каналах (медиа, блоггеры);

• Есть собственный наработанный список контактов в медиа (республиканские и локальные);

• Любовь KPI и четкое понимание результатов своей работы;

• Страсть к написанию текстов и умение жонглировать словами и смыслами на казахском и русском языках.

Будет плюсом:

• Понимание метрик эффективности;

• Опыт в антикризисных коммуникациях;

• Умение обращаться с договорами и бумагами (немного, но будет);

• Понимание IT-сферы и любовь к ней).

Что приятного предлагаем:

• Гибридный формат с возможностью сочетать работу из дома и офиса (офис в г. Алматы);

• Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат;

• Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство;

• Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги;

• Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет;

• Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах;

• Языковые курсы и огромная онлайн-библиотека;

• Скидки на фитнес, Lamoda, Skillbox, Skyeng, Geekbrains и т.д.;

• Программу релокации для иногородних сотрудников.

#referral