- Участие в процессе анализа новых банковских продуктов и услуг, оптимизации бизнес-процессов Банка совместно с другими структурными подразделениями, в части предупреждения мошенничества.
- Разрабатывать с нуля и дорабатывать существующий функционал/правил Антифрод систем.
- Осуществление мониторинга инцидентов, поступающих в систему Антифрод.
- Проводит анализ эффективности, действенности и достаточности систем предотвращения и контроля.
- Взаимодействие с ответственными лицами поставщиков программного обеспечения системы Антифрод для своевременного и качественного исполнения поставленных задач.
- Проводит аналитическую работу, связанную с поиском аномалий при проведении транзакций и или иных действий клиентов.
- Сбор и анализ событий в Банке, с целью возможности снижения рисков путем оптимизации сценариев выявления подозрительных событий в цифровых каналах.
- Участие в комплексном функциональном тестировании системы Антифрод.
- Прогнозирует новые схемы мошенничества в различных отраслях, аналитика, разбор инцидентов, проработка соответствующих инструментов для предотвращения новых потенциальных схем мошенничества.
- Внесение предложений по оптимизации и развитию Антифрод систем и бизнес-процессов.
- Изучение новых технологий и повышение уровня собственных знаний.

Требования:

Образование:

- высшее экономическое/финансовое/техническое/юридическое образование.

Опыт работы:

- в банковской сфере/по направлению деятельности не менее 2 (двух) лет.

Знания и навыки:
- Опыт анализа кейсов, анализа данных, разбор кейсов расследования, знание риск метрик, фрод систем.
- Опыт работы в карточном бизнесе (карточный процессинг), знание правил платежных систем Visa, Mastercard, взаимодействия с МПС по вопросам мошенничества.
- Опыт интеграции антифрод-систем с различными источниками информации.
- Понимание языков запросов (SPL, SQL)

Мы предлагаем Вам:

• Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана;
• Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях;
• 28 календарных дней отпуска;
• Внутренние и внешние программы обучения, развития;
• Интересные проекты, динамичность;
• Дружный коллектив, хороший микроклимат, корпоративная культура;
• Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы;
• Офис в центре города, рядом со станцией метро "Абая";
• Автомобильная стоянка на территории Банка для работников Головного офиса.