Требования к специалисту отдела кадров:
Знание 1С (включая работу с кадровым учетом).
Свободное пользование программами Microsoft Word и Excel.
Глубокие знания Трудового кодекса Республики Казахстан (ТК РК).
Опыт работы в штате, численность которого составляет более 100 человек.
Обязанности специалиста отдела кадров:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы сотрудников, оформление отпусков, больничных и т.д.).
Внесение ежедневных отчетов в систему 1С.
Выполнение распоряжений руководителя, связанных с кадровыми вопросами.
Обработка и хранение личных дел сотрудников, соблюдение трудового законодательства и корпоративных стандартов.