Опыт работы в коммерческой сфере.
Опыт работы в сегменте напольных покрытий или строительных материалов.
Глубокое знание рынка напольных покрытий, тенденций и конкурентной среды.
Развитые стратегическое мышление, аналитические способности.
Навыки управления финансами, бюджетированием, ценообразованием.
Опыт управления командой, лидерские качества.
Умение работать в Head Hunter.
Умение работать в команде.
Конкурентоспособная заработная плата, и бонусная система по результатам работы.
Требуемая оплата труда и партнерские программы
Возможности для профессионального роста и развития.