Функционал: подбор персонала на разные позиции, адаптация, оценка, обучение, мотивация персонала. Участие в организации корпоративных мероприятий.
Частично кадровое делопроизводство (в части сбора и передачи документов специалисту по кадрам).
Выполнение поручений начальника службы персонала и руководства.
Требования
Организованность, умение работать с большим объемом информации, ответственный подход к работе, гибкость мышления, самостоятельность в работе.
Опытный пользователь ПК.
Условия:
Пятидневная рабочая неделя, официальное трудоустройство.