Обязанности:
Управление персоналом:
Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников.
Мотивация команды и проведение регулярных оценок эффективности работы сотрудников.
Разработка и внедрение программ по повышению квалификации и улучшению навыков персонала.
Решение конфликтных ситуаций и обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
Составление расписания и графиков:
Разработка и оптимизация графиков работы персонала с учетом пиковых нагрузок и потребностей магазина.
Контроль за соблюдением рабочей дисциплины и норм трудового законодательства.
Ведение учета рабочего времени и контроль за своевременным выходом сотрудников на смену.
Обеспечение бесперебойной работы магазина за счет грамотного планирования графиков.
Обеспечение эффективной работы магазина:
Организация и контроль работы всех отделов магазина.
Обеспечение выполнения планов продаж и ключевых показателей эффективности.
Контроль за выкладкой товара, наличием ассортимента и соблюдением стандартов обслуживания.
Анализ продаж и разработка стратегий для увеличения прибыли магазина.
Финансовая отчетность:
Ведение финансовой отчетности и контроль за выполнением бюджета.
Подготовка отчетов по продажам, запасам и движению товара.
Контроль за кассовыми операциями и инкассацией.
Коммуникация с центральным офисом:
Взаимодействие с головным офисом по вопросам закупок, маркетинговых акций и иных корпоративных мероприятий.
Своевременное предоставление отчетов и выполнение поручений руководства.
Обеспечение безопасности:
Контроль за соблюдением норм охраны труда и техники безопасности.
Организация мер по предотвращению потерь и краж в магазине.
Требования:
Опыт работы:
Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле от 1-3 лет.
Навыки и знания:
Знание принципов розничной торговли, логистики и складирования.
Отличные организаторские и лидерские качества.
Умение работать с финансовыми отчетами и анализировать показатели эффективности магазина.
Знание кассовой дисциплины и правил торговли.
Опыт работы с системой учета и управления (1С или аналогичные программы).
Отличные коммуникативные навыки и способность мотивировать персонал.
Личностные качества:
Ответственность и инициативность.
Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности.
Ориентация на результат и умение принимать решения.
Условия:
Рабочий график:
Полная занятость.
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
Оплата труда:
Конкурентоспособная заработная плата
Ежемесячные и квартальные премии за достижение ключевых показателей эффективности.
Преимущества:
Официальное трудоустройство по ТК РК.
Оплачиваемый отпуск и больничные листы.
Возможность карьерного роста и профессионального развития.
Дополнительные условия:
Корпоративное обучение и тренинги.
Дружный коллектив и комфортные условия труда.
Современное техническое оснащение рабочего места.