Рекрутинг: поиск, ведение базы кандидатов, проведение интервью, развитие резерва кандидатов.
Поддержка команды по другим HR-направлениям: систематизация HR-процессов, онбординг, адаптация, обучение, мотивация, удержание;
Помощь в организации и улучшении процесса оценки сотрудников.
• Опыт работы в HR (1-3 года)
• Знание трудового законодательства
• Опыт в подборе персонала,адаптации,мотивации,оценке и обучении сотрудников
• Навыки проведения интервью
Личные качества:
Коммуникабельность умение работать с людьми разных уровней
Организованность,многозадачность
Гибкость и способность быстро обучаться
Условия:
Офис в центре города
График 6/1 (10:00-18:00)
Высокая заработная плата
Тимбилдинги каждый месяц
Дружный коллектив
Плата ежедневно,еженедельно