JINAQ — EdTech-проект в сфере профориентации, карьерной навигации и развития человеческого капитала.
Мы помогаем школьникам и родителям осознанно выбирать профессию, образовательную траекторию и будущий карьерный путь.
Платформа развивается сразу в нескольких направлениях:
— B2C-продукт для подростков и родителей;
— решения для школ, образовательных организаций и корпоративных партнеров;
— B2G/GovTech-направление для регионов и государственных органов;
— программы инклюзивной профориентации совместно с фондами и социальными организациями.
Мы ищем Product Manager / Product Owner, который возьмет на себя системное развитие платформы: будет исследовать проблемы пользователей, формировать продуктовые решения, превращать их в понятные задачи для команды и сопровождать реализацию до получения измеримого результата.
Роль сочетает продуктовый подход, бизнес-анализ и сопровождение разработки. Нам нужен не только человек «про идеи», а специалист, способный самостоятельно пройти весь цикл:
проблема пользователя → гипотеза → решение → постановка задачи → реализация → проверка результата.
Что предстоит делать
— анализировать пользовательский путь подростков, родителей, школ, партнеров, фондов и государственных организаций;
— собирать и структурировать обратную связь, проводить интервью и выявлять реальные проблемы пользователей;
— улучшать тесты, анкеты, персональные результаты, отчеты, рекомендации и другие ключевые элементы платформы;
— формировать и проверять продуктовые гипотезы;
— переводить идеи, обратную связь и решения команды в понятные требования и задачи;
— описывать пользовательские сценарии, экраны, функции, роли, статусы и бизнес-логику продукта;
— готовить задания для разработчиков, дизайнеров, методологов, аналитиков и контент-команды;
— формировать, вести и приоритизировать backlog;
— определять состав MVP и отделять критически важные функции от второстепенных;
— сопровождать задачи от постановки до выпуска;
— контролировать статус реализации, зависимости и возникающие ограничения;
— проверять готовый функционал, проводить приемку, фиксировать ошибки и необходимые доработки;
— вести основную продуктовую документацию и фиксировать принятые решения;
— анализировать пользовательские воронки, конверсии, завершение ключевых сценариев и причины отказа пользователей;
— совместно с командой определять продуктовые метрики и оценивать результаты запущенных изменений;
— участвовать в развитии B2C, B2B и B2G-сценариев платформы;
— разделять общую логику продукта и специфические требования отдельных клиентов, партнеров и государственных организаций;
— использовать AI-инструменты для анализа информации, подготовки требований, генерации гипотез, структурирования документации и проверки продуктовой логики;
— критически оценивать результаты, полученные с помощью AI, и проверять их применимость к продукту.
Кого мы ищем
Нам нужен самостоятельный и системный специалист, который умеет:
— разбирать сложные и неструктурированные задачи;
— превращать неопределенность в понятный план действий;
— понимать потребности пользователей и работать с обратной связью;
— описывать пользовательские сценарии и продуктовую логику;
— писать понятные требования и задачи для digital-команды;
— приоритизировать задачи и отделять главное от второстепенного;
— взаимодействовать с разработчиками и учитывать технические ограничения;
— проверять реализованный функционал и давать конкретную обратную связь;
— работать с базовыми продуктовыми метриками и пользовательскими воронками;
— фиксировать решения и договоренности письменно;
— доводить продуктовые задачи до результата;
— спокойно работать в условиях меняющихся вводных и приоритетов;
— уверенно использовать AI-инструменты в ежедневной работе.
Требования к опыту
Желателен опыт от одного года в digital-продукте, IT-проекте, бизнес-анализе, продуктовой аналитике, UX-исследованиях или управлении проектами.
Рассматриваем кандидатов с опытом работы в качестве:
— Product Manager или Product Owner;
— Business Analyst или Product Analyst;
— IT Project Manager;
— UX Researcher — при наличии опыта постановки задач digital-команде и сопровождения реализации продукта.
Нам важно, чтобы кандидат мог привести примеры задач или функций, которые он сопровождал от постановки до запуска.
Преимуществом будет опыт работы в:
— EdTech или HRTech;
— UX-исследованиях;
— продуктовой и пользовательской аналитике;
— AI-продуктах;
— B2B, B2G или GovTech-проектах;
— сервисах для подростков, родителей или образовательных организаций.
Плюсом будет опыт работы с Jira, YouTrack, Notion, Confluence, Figma, Miro, Google Analytics, Amplitude или аналогичными инструментами.
Глубокое знание всех перечисленных систем не требуется. Важнее способность быстро осваивать новые инструменты и применять их для решения конкретных задач.
Что важно в работе
JINAQ находится на активном этапе развития. Одновременно запускаются и совершенствуются разные направления продукта, поэтому в работе могут появляться новые вводные и меняться приоритеты.
Нам особенно важны:
— самостоятельность;
— ответственность за результат;
— структурное мышление;
— высокая письменная культура;
— внимательность к деталям;
— способность задавать правильные вопросы;
— готовность работать руками;
— инициативность без потери фокуса;
— спокойное отношение к неопределенности.
Product Manager работает напрямую с основателями, разработчиками, дизайнерами, методологами, аналитиками и специалистами по развитию.
От кандидата не требуется самостоятельно заменять всех участников команды. Его задача — собирать их работу в единый управляемый продуктовый процесс, обеспечивать ясность требований и доведение согласованных решений до результата.
Формат: работа в офисе
Локация: Астана, ул. Кунаева, 29/1
График: 5/2, с 09:00 до 18:00
Занятость: полная
Заработная плата: 500 000 тенге
Дополнительно: ежеквартальные бонусы по результатам выполнения заранее согласованных продуктовых и командных KPI
После выхода на работу предусмотрен оплачиваемый двухнедельный адаптационный период. На этот период заранее определяются задачи, ожидаемые результаты и критерии успешного прохождения.
— возможность напрямую влиять на развитие продукта и принимаемые решения;
— работу над реальным продуктом на стыке образования, технологий, аналитики, AI и развития человеческого капитала;
— участие в развитии B2C, B2B и GovTech-направлений;
— прямое взаимодействие с основателями и ключевыми участниками команды;
— быстрый процесс принятия решений без сложной корпоративной бюрократии;
— возможность предлагать и реализовывать собственные продуктовые инициативы;
— доступ к реальным пользователям, партнерам, школам и организациям для проверки гипотез;
— возможность получить опыт управления полным циклом развития digital-продукта;
— профессиональный и карьерный рост вместе с развитием проекта;
— ежеквартальные бонусы по итогам выполнения согласованных KPI;
— возможность пересмотра условий по мере роста результатов и зоны ответственности.
Основные критерии эффективности Product Manager:
— качество и ясность постановки задач;
— управляемость и актуальность product backlog;
— соблюдение согласованных приоритетов;
— доведение продуктовых задач до выпуска;
— качество приемки реализованного функционала;
— системность продуктовой документации;
— скорость выявления и решения пользовательских проблем;
— улучшение ключевых пользовательских сценариев и продуктовых метрик;
— качество взаимодействия с командой;
— вклад в общие продуктовые и коммерческие результаты JINAQ.