На первоначальном этапе сотрудник будет совмещать обязанности офис-менеджера и ассистента руководителя.
Основные обязанности:
- организация эффективной работы офиса;
- ведение документооборота;
- обеспечение офиса всем необходимым;
- организация встреч, переговоров и деловых мероприятий;
- ведение календаря руководителя;
- согласование и планирование встреч;
- контроль исполнения поручений руководителя;
- взаимодействие с сотрудниками, партнерами и контрагентами;
- выполнение иных административных и организационных задач.
Требования:
- опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом;
- высокий уровень организованности и ответственности;
- грамотная устная и письменная речь;
- уверенное владение офисными программами;
- умение работать в режиме многозадачности.
Предлагаемый уровень заработной платы: от 300 000 тенге (окончательные условия будут определены по результатам собеседования).