DG Distribution — дистрибьюторская компания, занимающаяся импортом и реализацией продуктов питания и напитков, приглашает в команду супервайзера отдела продаж по каналам ВС и В+.

Мы ищем сильного полевого руководителя, который знает традиционную розницу, умеет управлять торговой командой и понимает, как увеличивать продажи за счёт развития территории, клиентской базы и сотрудников.

Обязанности:

* управление командой торговых представителей каналов ВС и В+;
* постановка ежедневных и ежемесячных задач, контроль их выполнения;
* выполнение планов продаж команды;
* развитие территории и активной клиентской базы;
* увеличение объёмов продаж и представленности ассортимента в торговых точках;
* контроль выполнения планов по брендам и товарным категориям;
* контроль маршрутов и эффективности работы торговых представителей;
* регулярная работа в полях и совместные визиты с торговыми представителями;
* обучение, адаптация и развитие сотрудников;
* помощь торговым представителям в переговорах со сложными и ключевыми клиентами;
* контроль дебиторской задолженности;
* анализ продаж по сотрудникам, клиентам, территориям и ассортименту;
* поиск точек роста и возможностей для увеличения продаж;
* участие в расширении территории и формировании команды по мере развития продаж;
* проведение планёрок и подведение итогов работы команды;
* взаимодействие со складом, логистикой, бухгалтерией и руководством компании.

​​​​​​​​​​​​​​ * опыт работы супервайзером в сфере FMCG;
* опыт работы с каналами ВС и В+;
* знание традиционной розницы и специфики полевых продаж;
* опыт управления торговыми представителями;
* умение работать с планами, показателями и аналитикой продаж;
* способность видеть потенциал территории и развивать клиентскую базу;
* умение не только контролировать, но и обучать команду;
* лидерские качества, требовательность и умение добиваться результата;
* самостоятельность, ответственность и системность;
* готовность к активной работе в полях;

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​ * заработная плата от 400 000 до 700 000 ₸ до вычета налогов — оклад + бонусы за выполнение KPI;
* график работы 5/2;
* работа в развивающейся дистрибьюторской компании;
* работа с портфелем импортных брендов;
* возможность влиять на продажи, развитие территории и расширение собственной команды;
* поддержка руководства и смежных подразделений.