Обязанности:

• Выявление потребности в обучении персонала;
• Формирование плана обучения персонала;
• Организация обучения и повышения квалификации персонала;
• Взаимодействие со специализированными учебными центрами;
• Оформление организационно-распорядительных документов, касающихся проведения внутреннего и внешнего обучения;
• Организация прохождения практики студентами;
• Ведение отчетности по обучению.

Требования:

• высшее профессиональное образование или среднее специальное образование и стаж работы не менее 1 года;
• опыт в области организации внутреннего и внешнего обучения;

• уверенный пользователь ПК.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• своевременная и стабильная оплата труда;
• пятидневная рабочая неделя;
• соц. пакет.