Должностные обязанности:

• Анализировать состояние нормирования труда на предприятии, определять численность работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с нормативами численности, выявлять отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонении, разрабатывать предложения по устранению сверхнормативной численности
• Анализировать существующие организационно- технические условия производства, трудовые процессы, содействовать норму оплаты труда на основе аттестации и рационализации рабочих мест, расширения зон обслуживания,
• совмещения профессий и должностей;
• Производить работу по изучению трудовых затрат рабочего времени путем проведения фотографии рабочего времени, установление потерь рабочего времени, улучшения его использования, анализировать полученные данные
• Контролировать правильность применения расценок, тарифных сеток, окладов при оформлении первичных документов по учету доплат, оформлении первичных документов по учету доплат, присвоения разрядов в соответствии ЕТКС, своевременно доводить до рабочих изменения норм и расценок. Вести отчетность по использованию ФОТ в вагонном депо в установленные сроки (форма 1-Т, УТО, расшифровка фонда оплаты труда, справки и информации).
• Составлять штатные расписания в соответствии с лимитом по труду, утвержденной структурной управления, схемами должностных окладов, фондом заработной платы и действующими нормативами;
• участвовать в разработке правил оплаты труда и положении по типовым нормативным документам
• Участвовать в разработке документации СМК, своевременно вводить данные в SAP, ежемесячно проверять сформированные отчетные формы, ведомости и другие данные из SAP.
• Обеспечивать функционирование и постоянное улучшение результативности ИСМ, выполнение требовании ИСМ.
• Контроль за оплатой труда в выходные и праздничные дни, не допущение необоснованных выплат.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: Учет и аудит, Экономика; Менеджмент; Финансы; Транспорт, транспортная техника и технологии (железнодорожный транспорт);
• Опыт работы: не менее 3 лет по профилю деятельности.