Әлемді бізбен бірге өзгертіңіз

Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) компаниясында түтінсіз болашақ құру туралы түбегейлі шешім қабылдадық.

Тарихқа бүгіннің өзінде өз үлесіңізді қосу, батыл идеяларды енгізу, барынша жетілдірілген шешімдер жасау және әртүрлі бағыттар бойынша кәсіби өсу үшін бізге қосылыңыз.

Күн сайынғы міндеттеріңіз:

• Жабдықтың техникалық жай-күйіне және жөндеу және жөндеу жұмыстарын жүргізу қажеттілігіне сараптамалық бағалау жүргізу және талдау.
• Жабдықта техникалық мамандардың жұмыстарды орындауын ұйымдастыру және үйлестіру, сондай-ақ жабдықты жөндеудің неғұрлым күрделі түрлерін жүргізу және оларды жүргізу кезінде шығындарды азайту жөніндегі іс-шараларды жүргізу.
• Өндірістік бөлімшенің техникалық қызмет көрсету жүйелерін басқару және үнемі жетілдіру процесін басқарыңыз.
• Жабдықты өзгертуге және жаңасын орнатуға қатысу.
• Басқа бөлімдермен тиімді өзара іс-қимыл жасау және оқу жоспарларын түзету арқылы жоспарлы техникалық қызмет көрсету стратегиясына өзгерістер енгізу арқылы жоспарланбаған аялдамаларды жоюдың тиімді процесін қамтамасыз ету.

Бізге кім керек:

• Жоғары техникалық білім.
• Өндірістегі жұмыс тәжірибесі, Халықаралық компаниядағы жұмыс тәжірибесі (жақсырақ), ұқсас лауазымдағы жұмыс өтілі кемінде 2-3 жыл.
• Пневматика, гидравлика, механика / Электромеханика, Электротехника негіздері туралы негізгі білім.
• Өнеркәсіптік деректерді жинау жүйелерін білу және түсіну қажет, PLC.
• Арық өндіріс құралдарын қолдану білімі мен дағдылары.
• Өндірістік процестер мен жабдықтарды білу.
• Арық өндіріс құралдарын, iws жүйесін білу және қолдану дағдылары.

Біз не ұсынамыз:

• Өз амбицияларыңызды жүзеге асыру және жаһандық бизнесте дағдыларыңызды дамыту мүмкіндігі – біздің өлшеміміз бен ауқымымыз ілгерілеу үшін шексіз мүмкіндіктер береді;
• Халықаралық мансап құру және кросс-функционалды қозғалыстар мүмкіндігі;
• Кеңейтілген әлеуметтік пакет: өмірді сақтандыру, ауыр аурулардан сақтандыру, балалардың мектепке дейінгі дамуы үшін қосымша төлем, қызметкерлерге және отбасы мүшелеріне көмек көрсету бағдарламасына қатысу (қаржылық, психологиялық және заңгерлік кеңестер) және т.б.

*Осы бос жұмыс орнына релокациялық пакет ұсынылмайды

Меняйте мир вместе с нами

В Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) мы приняли кардинальное решение построить бездымное будущее.

Присоединяйтесь к нам, чтобы внести свой вклад в историю уже сегодня, внедрять смелые идеи, и расти профессионально в самых разных направлениях.

Ваши повседневные обязанности:

• Анализ и проведение экспертной оценки технического состояния и необходимости проведения наладочных и ремонтных работ оборудования.
• Организовывать и координировать выполнение работ техническими специалистами на оборудовании, а также проводить наиболее сложные виды ремонтов оборудования и лидировать мероприятия по снижению потерь во время их проведения.
• Лидировать процесс управления и постоянного улучшения систем технического обслуживания производственного подразделения.
• Принимать участие в модификациях оборудования и установках нового.
• Обеспечивать эффективный процесс исключения неплановых остановок, инициируя изменения в стратегии планового тех. обслуживания через эффективное взаимодействие с другими отделами и корректировки планов обучения.

Кто нам нужен:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы на производстве, опыт работы в международной компании (желательно), стаж работы на аналогичной должности не менее 2-3 лет.
• Базовые знания основ пневматики, гидравлики, механики/электромеханики, электротехники.
• Желательно знание и понимание промышленных систем сбора данных, PLC.
• Знание и навыки применения инструментов бережливого производства.
• Знание производственных процессов и оборудования.
• Знание и навыки применения инструментов бережливого производства, системы IWS.

Мы предлагаем:

• Возможность профессионально расти в международной компании, масштаб которой предоставляет безграничные возможности для развития;
• Возможность построения международной карьеры и кросс-функциональных переходов;
• Расширенный социальный пакет: страхование жизни, страхование при критических заболеваниях, доплату на дошкольное развитие детей, участие в Программе поддержки работников (финансовая, психологическая и юридические консультации) для работников и членов семьи, и многое другое.

Филип Моррис Казахстан уже 10 лет подряд является обладателем награды Top Employer в Казахстане, а также единственным обладателем сертификата Equal Pay в Казахстане, что подтверждает нашу приверженность высоким стандартам работы.

*Релокационный пакет на данную вакансию не предоставляется.