Обязанности:

Выполнение трудовых обязанностей будет проходить в районе мкр-он "Калкаман" г. Алматы

*Организация рабочих мест и подготовка фронта работ. Перед началом смены мастер осматривает участок: проверяет готовность рабочих мест, наличие необходимых материалов и инструмента, исправность технологической оснастки и подъёмных механизмов;

*Расстановка кадров и контроль трудовой дисциплины. Мастер осуществляет расстановку рабочих по рабочим местам с учётом их квалификации и специализации. Он выдаёт бригадирам и отдельным рабочим сменные задания в соответствии с производственным планом, объясняет порядок выполнения строительных операций, требования к качеству и технику безопасности;

*Учёт и контроль расхода строительных материалов. Мастер принимает материалы и конструкции, поступающих на участок. Он проверяет соответствие поставки сопроводительной документации: сертификатам, паспортам качества, накладным. При выявлении несоответствия фиксирует замечания и не допускает применения некондиционного материала;

*Операционный контроль качества строительных работ. Мастер осуществляет непрерывный операционный контроль качества: наблюдает за правильностью выполнения строительных операций, соответствием технологии действующим нормативным документам — СП, ГОСТ, технологическим картам;

Требования:

Умение:

*читать проектную, рабочую и организационно-технологическую документацию;

*проводить инструктаж рабочих по охране труда и правилам технической эксплуатации оборудования;

*определять последовательность и рассчитывать объёмы работ;

*эффективно вести производственную коммуникацию;

*сравнивать текущие показатели выполнения работ с плановыми;

*оценивать соответствие работ требованиям проекта;

*проверять соблюдение работниками требований безопасности, трудовой дисциплины, чистоты и порядка;

*анализировать рациональность и экономность использования ресурсов;

*взаимодействовать со смежными строительными участками;

*анализировать выполнение работниками норм выработки;

*определять места и условия хранения строительных материалов и оборудования;

*мотивировать работников.

Дополнительные требования:

Образование: высшее образование в области строительства, архитектуры или инженерии;

Опыт работы: опыт работы в сфере строительства не менее 5 лет, включая минимум 2 года на руководящей должности;

Знания: глубокое понимание строительных процессов, технологий и стандартов качества;

Навыки: отличные управленческие и организационные способности, умение работать с проектной документацией и анализировать эффективность процессов;

Личные качества: лидерские качества, высокая степень ответственности, критическое мышление и ориентация на результат;

• Официальное трудоустройство;
• Стабильные проекты, лояльное руководство;
• Благоприятные условия труда;
• График 6/1;
• Карьерный рост;
• Отпуск по законодательству.