Вакансия: Менеджер по продажам недвижимости (в новый отдел)
Мы — девелоперская компания, которая строит современное жилье. Сейчас мы открываем абсолютно новый, параллельный отдел продаж под запуск амбициозных строительных проектов.
Мы ищем в команду сильных, уверенных в себе менеджеров, которые хотят продавать крупный чек и зарабатывать большие деньги, а не сидеть на минимальном окладе. Если вы умеете доносить ценность дорогого продукта, не боитесь работы на этапе строительства и ориентированы на результат — мы сработаемся.
Опыт в недвижимости желателен, но не обязателен — если у вас есть сильный бэкграунд в других продажах (авто, премиум-сегмент, b2b) и огонь в глазах, мы вас всему научим!

Что мы предлагаем:

• Высокий, честный доход: от 250 000 до 1 500 000 ₸ (фиксированный оклад + понятные, прозрачные и очень сочные бонусы % от каждой вашей сделки). Потолка по зарплате нет.
• Мощное обучение: мы даем четкую систему обучения по продукту, юридическим нюансам и техникам продаж. Вы быстро разберетесь, как продавать строящиеся объекты за наличный расчет и в ипотеку.
• Быстрый карьерный рост: отдел формируется с нуля. Лучшие менеджеры получат возможность вырасти до старшего менеджера или возглавить следующее направление.
• Поток клиентов: вы будете работать с горячим и теплым входящим трафиком от нашего отдела маркетинга (никаких «холодных» обзвонов по справочнику).
• График работы: 6/1, с 09:00 до 18:00. Суббота — один из самых продуктивных дней для встреч с клиентами.

Что нужно будет делать:

• Обрабатывать входящие лиды, выявлять потребности и вести клиентов по воронке продаж.
• Проводить презентации объектов (в офисе и на строительной площадке), продавать ценность и надежность наших проектов.
• Сопровождать сделки (за наличный расчет, рассрочка, ипотечные программы) на всех этапах до момента оплаты.
• Четко и вовремя вести всю историю общения с клиентами в CRM-системе.

Что мы ждем от вас:

• Уверенное владение ПК и понимание работы в CRM-системах (Битрикс24) — это ваш главный рабочий инструмент, хаоса в базе мы не терпим.
• Грамотная речь, высокий уровень презентационных навыков и умение работать с возражениями («дорого», «подожду техпаспорт», «подумаю»).
• Психология победителя: вы не ждете, пока клиент купит сам, а управляете сделкой и ведете ее к закрытию.
• Желание развиваться в самой денежной сфере — девелопменте.
• Как откликнуться:
  Если вы готовы зарабатывать, а не просто сидеть в офисе, откликнитесь на вакансию и начните сопроводительное письмо со слов: «Я хочу в команду». Напишите в одном предложении, почему вы умеете продавать.