• постановка целей, контроль выполнения показателей эффективности (KPI) и анализ динамики продаж на вверенной территории;
• подбор, обучение (полевые тренинги) и мотивация подчиненных;
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины;
• разработка или корректировка маршрутов, закрепление участков за сотрудниками для оптимизации покрытия области;
• обеспечение представленности продукции (мерчандайзинг), контроль соблюдения стандартов выкладки и ценообразования.

Требования:

• Опыт работы 1–3 лет;

• Основы организации работы по формированию спроса и стимулированию продаж продукции;

• Знание 1 С;

• Наличие автомобиля.

• Официальное трудоустройство;
• График 5/2;