Возглавьте запуск нового автомобильного проекта в Уральске

Мы запускаем новый автосалон по продаже новых автомобилей и одновременно создаём крупнейший в городе автосалон автомобилей с пробегом.

Ищем не просто директора, а человека, который хочет строить бизнес, влиять на результат и видеть плоды своей работы. Нам нужен лидер, которому интересно создавать сильную команду, развивать продажи и выводить новый проект в число лучших на рынке.

Если вас вдохновляют амбициозные задачи, высокий уровень ответственности и возможность реализовать себя как руководителя бизнеса — будем рады познакомиться.

Что мы предлагаем

• Участие в запуске нового автомобильного направления с нуля
• Возможность стать ключевым руководителем проекта
• Реальное влияние на развитие бизнеса и принятие решений
• Поддержку собственников и ресурсы для достижения результата
• Перспективу карьерного и финансового роста вместе с компанией

Условия

• Заработная плата на этапе запуска — от 300 000 тенге
• Целевой доход после выхода на показатели — 1 000 000+
• Дополнительная мотивация, привязанная к результатам бизнеса
• Возможность профессионального роста и участия в масштабировании проекта

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который:

• Имеет опыт управления автосалоном, отделом продаж или бизнес-подразделением
• Умеет создавать и развивать команды
• Понимает показатели продаж и умеет управлять ими
• Не боится брать ответственность за результат
• Имеет предпринимательский подход и желание развивать бизнес
• Интересуется автомобильным рынком и любит автомобили

Главная задача

Полностью запустить и вывести на результат новый автосалон, сформировать сильную команду и обеспечить выполнение ключевых показателей бизнеса.

Обязанности

• Полное операционное управление автосалоном
• Формирование и развитие команды:
  • отдел продаж
  • клиентский сервис
  • административный персонал
• Найм, адаптация и обучение сотрудников
• Выполнение планов продаж
• Контроль воронки продаж: звонки → визиты → сделки
• Контроль CRM-дисциплины (Bitrix24)
• Внедрение и соблюдение стандартов бренда
• Работа с маркетингом, лидами и трафиком
• Анализ показателей и управление результатом
• Контроль финансовых показателей и прибыльности подразделения

Ключевые показатели эффективности

• Выполнение плана продаж
• Конверсия на всех этапах воронки
• Валовая прибыль
• Клиентский сервис и отзывы клиентов
• Оборачиваемость автомобилей
• Эффективность и укомплектованность команды

Если вы хотите не просто работать директором, а построить один из самых сильных автомобильных проектов региона — отправляйте своё резюме.

В перспективе рассматриваем руководителя как будущего операционного директора автомобильного направления компании.