Мы — одно из ведущих performance-агентств на рынке (входим в топ-3% премиум-партнеров Google). Мы не занимаемся массовым спамом или продажами «в лоб». Наш подход — умный, точечный B2B-маркетинг (Account-Based Marketing) и работа со сложным Enterprise-сектором (топ-банки, крупный e-commerce, финтех).
Сейчас мы ищем сильного практика, который умеет оцифровывать процессы, не боится ручной работы на старте и готов выстроить системную лидогенерацию для агентства.
⚠️ Важно: Мы ищем именно «играющего тренера» (Middle / Middle+). Если вы находитесь в поиске позиции CMO/Директора по маркетингу исключительно для управления подрядчиками, делегирования задач и контроля бюджета — эта роль вам не подойдет. Нам нужен человек, который готов сам собирать базы, настраивать автоматизации и проверять гипотезы руками.
Что предстоит делать (Ключевые задачи):
Снайперский ABM (Account-Based Marketing): Точечный поиск, квалификация и прогрев ЛПР (CEO, CMO, Коммерческие директора) в крупнейших корпорациях.
Лидогенерация и Outreach: Парсинг баз данных, активная работа в LinkedIn (Sales Navigator), настройка и запуск персонализированных холодных email-цепочек.
Внедрение ИИ-инструментов: Автоматизация рутинных процессов лидогенерации с помощью ChatGPT, Claude, n8n и других нейросетей (опыт создания ИИ-ботов для аутрича будет огромным плюсом).
Event-маркетинг: Организация закрытых, кулуарных бизнес-завтраков для C-level аудитории (поиск и приглашение целевых гостей без использования прямого платного трафика).
Аналитика и оцифровка: Оцифровка воронки B2B-продаж, расчет юнит-экономики (CPA, CPL, ROMI) и сборка прозрачных аналитических дашбордов.
Кого мы видим на этой позиции (Портрет идеального кандидата):
Опыт в B2B-маркетинге, IT-продуктах, финтехе или performance-маркетинге от 2-3 лет.
Вы мыслите цифрами и метриками. Вы системны до мозга костей и принимаете решения на основе Data-Driven подхода.
У вас есть практический (hands-on) опыт работы с системами веб-аналитики и рекламными кабинетами (вы понимаете перформанс «под капотом»).
Вы умеете проводить глубокий CustDev, чтобы выявлять боли Enterprise-клиентов.
Отличный уровень насмотренности в digital-трендах и уверенный английский (от B2) для изучения передовых западных практик ABM.
Что мы предлагаем:
Прозрачная и сильная финансовая мотивация: фиксированный оклад + % с привязкой к валовой прибыли от привлеченных Enterprise-клиентов (доход без искусственного потолка).
Доступ к инфраструктуре, бюджетам и экспертизе топового агентства.
Реальная перспектива карьерного роста до Head of B2B Marketing / Group Head после выстраивания стабильной системы.
Гибридный формат работы или комфортный офис в центре.