Немного о нас:
ZERBERG — бренд товаров для здоровья полости рта.
Мы развиваем dental-направление: зубные щётки, ирригаторы и товары для ежедневного ухода.
Сейчас мы активно масштабируем офлайн-продажи и строим сеть торговых промо-точек в Алматы и платим открывать точки в Астане.
Наша цель — не просто “стоять островками”.
Мы строим сильную систему продаж с командой, сервисом и понятными результатами.
Поэтому сейчас ищем человека, который сможет усиливать продажи через управление людьми, процессами и точками.
Задача роли:
Ты не просто следишь за торговыми точками.
Ты делаешь так, чтобы они продавали больше.
Мы ищем человека, который умеет:
— собирать сильную команду,
— выстраивать систему,
— контролировать процессы,
— влиять на выручку через людей и продажи.
Чем тебе предстоит заниматься:
— Управление сетью торговых точек в ТРЦ
— Контроль и координация работы промоутеров
— Составление графиков смен и управление персоналом
— Обучение сотрудников продажам, сервису и коммуникации с клиентами
— Контроль выполнения планов продаж по каждой точке
— Анализ просадок и поиск точек роста
— Контроль кассы, отчетности и продаж через Kaspi
— Контроль остатков товара и своевременного пополнения
— Проведение сверок и предотвращение дефицита продукции
— Запуск новых торговых точек
— Организация открытия: стойки, материалы, оборудование, персонал
— Переговоры с ТРЦ и подрядчиками
— Контроль визуального оформления и промо-активностей
— Участие в развитии продаж и масштабировании сети
Кого мы ищем:
— Человека с лидерскими качествами
— Того, кто умеет управлять людьми и держать высокий темп
— Того, кто умеет не “наблюдать”, а влиять на результат
— Сильного организатора с высокой ответственностью
— Человека, который любит динамику, движение и рост
Будет большим плюсом:
— Опыт управления торговыми точками / retail / промо
— Опыт работы с продажами и KPI
— Навыки обучения и мотивации персонала
— Понимание работы ТРЦ и офлайн-ритейла
— Автомобиль
Что мы предлагаем:
— Возможность расти вместе с компанией
— Реальное влияние на развитие сети
— Заряженную команду
— Живой ритм без лишней бюрократии
— Оклад 300 000 + KPI + бонусы за результат
— Разъездной формат работы по г. Астана.
Важно:
Если тебе комфортно просто “присутствовать” на работе — мы не подойдем друг другу.
Но если тебе нравится видеть, как твои действия напрямую влияют на продажи, команду и рост проекта — тебе точно к нам.