Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д.

Персональный менеджер – это ключевое звено, лицо Компании, движущая сила, и мы ищем сотрудника в нашу команду. Персональный менеджер – это ответственность, амбициозность и коммуникабельность. Благодаря этим качествам вы сможете многого добиться и значительно повысить свои доходы.

Обязанности:

• Общее руководство над деятельностью отделения;
• Координация работы отделения в рамках своих полномочий;
• Координация работы кредитных экспертов отделения по соблюдению установленной схемы документооборота;
• Осуществление общего руководства над деятельностью отделения и работниками в пределах своей компетенции;
• Осуществление организации качественных продаж, при необходимости с учетом внесения изменений или адаптации к местным условиям;
• Участие в разработке, организации и проведении внутренних и внешних тренингов и семинаров;
• Обеспечение качественного утверждения кредитов;
• Обеспечение безопасности отделения;
• Создание необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
• Осуществление планирования кредитного портфеля отделения, обеспечение его диверсификации по продуктам;
• Проведение маркетинговых исследований;
• Осуществление контроля над проведением прямой рекламы Персональными менеджерами;
• Осуществление планирования Кредитного портфеля отделения на еженедельной основе;
• Оказание консультативной и практической помощи Персональным менеджерам отделения в организации их работы.
• Осуществление контроля соблюдения методологий кредитования, полноты формирования кредитных досье заемщиков и правильности заполнения всей необходимой кредитной и юридической документации, контроль процесса формирования групп;
• Проведение работы по практическому обучению отделения и обучению Персональных менеджеров внутренней документации;
• Участие в независимой оценке залогового имущества индивидуальных заемщиков;
• Осуществление качественного мониторинга целевого использования заемщиками полученных кредитов, анализ финансового состояния заёмщиков и систематически посещение рабочих мест заемщиков.

Требования:

• Высшее образование (экономическое/ юридическое);
• Опыт работы в кредитном Отделе или финансовой организации не менее 2-х лет;
• Навыки пользователя ПК (MS Excel, Word);

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней;
• После прохождения испытательного срока:
• Кафетерий льгот (медицинское страхование, обучение, спорт, развитие детей, авиа- и ж/д билеты);
• 2 дополнительных дня Day Off в год;

• Дополнительно:

• Лечебное пособие в размере одного оклада при выходе в отпуск (после 1 года работы, при отпуске от 14 дней).

• Наш офис находится здесь: Абайский район, с.Караул, ул. Мамая, 61